社員クチコミ（6件）
エイドエイム株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 クライアントサービス部 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エイドエイム 10年以上前 3.0
- 求職者様の担当と、企業担当に分かれた分業制です。 なかには、求職者担当が担当している...
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- 回答者 クライアントサービス部 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エイドエイム 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 代表の人柄。 面接の際、女性社員に対する考え方についてお話をされ...
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- 回答者 クライアントサービス部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エイドエイム 10年以上前 2.7
- 設立は間もないが、事業部が独立して出来た企業なので、社員の経験年数は以外とある。しか...
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- 回答者 クライアントサービス部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エイドエイム 10年以上前 2.7
- 福利厚生は充実していないが、家庭の事情等に関しては理解があるだろう。 しかし、女性社...
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- 回答者 クライアントサービス部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エイドエイム 10年以上前 2.7
- 残業、休日出勤が美徳の社風⇒プライベートに重きはおけない。 数字を出せば何をしてもい...
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- 回答者 クライアントサービス部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エイドエイム 10年以上前 2.7
- 入社を決めた理由： 代表の人柄が印象良かった点。面接ではなく、面談の印象が強かった。...
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