女性の働きやすさ（5件）
エクストリーク株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エクストリーク 10年以上前 1.9
- 一般的な日本企業と同様、産休・育休がある...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エクストリーク 10年以上前 3.8
- 男女隔てなく業務を実施していました。 特...
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- 回答者 サーバソリューション課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エクストリーク 10年以上前 2.2
- 女性が少ない業界ではあるが、女性が働きや...
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- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクストリーク 2.0
- 職種が違うので何とも言えない。...
- 回答者 インフラエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エクストリーク 10年以上前 2.9
- 残業が多いがやりがいを見つけることは可能...
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