働きがい・成長（384件）
クラブツーリズム株式会社
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- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム 3.6
- 働きがい： 若いうちから色々な経験ができるので非常にやりがいのある会社です。手配を２・３年経験後はツアー企画ができるようになり...
- 回答者 海外旅行部、企画、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 3.8
- 働きがい： 同年代が多いので、切磋琢磨できる環境がある。 良くも悪くもon job trainingな側面が強く、また業務細分...
- 回答者 国内旅行部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム 2.0
- 働きがい： 添乗に行った時のお客様が、大変な時も笑顔で頑張っていたね、とアンケートにお花の絵も添えて書いて(描いて)くださり、...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム 3.6
- 働きがい： 企画から添乗までと謳っているだけあり、新入社員から色々な経験をさせてもらえます。添乗も今は存じ上げませんが、当時は...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム 3.3
- 働きがい： クリエイティブな仕事であること。地域の魅力を発掘し、首都圏の市場に商品としていかに魅力的に展開できるか、販売価格、...
- 回答者 企画・手配、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム 2.9
- 働きがい： 働きがいはあります。お客様は品のある優しいシニア層が多いので、今当時の仕事を思い返しても楽しく、幸せな思い出が沢山...
- 回答者 テーマ、総合職、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム 2.8
- 働きがい： 非常にあり、それがこの業界とこの会社の魅力でもある。しかし、近年は若手への待遇が厚くなる一方で、働き盛りの30代へ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム 3.0
- 働きがい： やる気さえあれば、1年目から旅行企画を任せてもらえます。ただ、どんどん人手が少なくなっており、やりがい搾取のような...
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 3.4
- 働きがい： 旅行が売れてヒットツアーができた時は、それなりに嬉しくなります。 チームで予算達成も達成感はあります。 成長・キャ...
- 回答者 販売箇所、企画業務、主任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラブツーリズム 3.8
- 働きがい： チームで働くことが出来て、年次が近い人たちが多いので、それこそ文化祭や部活動の延長のような雰囲気で、徐々に責任のあ...
- 回答者 国内旅行部、手配、FS、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラブツーリズム 2.6
- 働きがい： 旅行に携わりたいという強い気持ちがあれば向いているかもしれません。常に旅行のことについて考えられます。ただ、入社数...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム 2.8
- 働きがい： あまり感じられない。 上司は指示を出すばかりで自己解決をしてほしいと日々感じる。 問い合わせがあった際にお客様への...
- 回答者 企画職、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラブツーリズム 2.9
- 働きがい： 自分が考えた企画が世に送り出されて、それが沢山のお客様の目に止まり、ツアーの申込みをされたことで、会社の売上貢献で...
- 回答者 海外&国内、企画、手配、バンド2.5、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム 2.6
- 働きがい： サービス業、旅行業としての働きがいは申し分ない。海外添乗になると10日程度お客様と一緒に過ごすこともあり、ホスピタ...
- 回答者 海外旅行センター、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム 3.3
- 働きがい： 旅行の手配、企画はもちろん、頻繁に添乗業務にあたることができたのはこの会社の良いところだと思う。 実際の顧客と接す...
- 回答者 ライン部門、企画、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 3.4
- 働きがい： 企画した旅行が売れた時、自身が添乗したツアーでお客様が満足された時に働きがいを感じた。 成長・キャリア開発： 20...
- 回答者 国内バス、企画、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前 2.9
- 働きがい： お客様と、直接接することができる意味では大変働きがいのある職場であると思います。添乗に行くことでお客様の声を聞くこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 手配、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム 2.6
- 働きがい： 電話対応や添乗業務など、お客様と接する機会が多く、自分の仕事に対する反応を間近に感じることができる。添乗中に仲良く...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 3.1
- 働きがい： 自身の作成した企画により、地域に人が動き、地域にお金が落ち、地方創生の一助になる。 企画により、バスや宿、食事場所...
- 回答者 旅行企画、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラブツーリズム 3.5
- 働きがい： お客様に自身が企画した旅行に参加してもらい、満足をしてもらえた時は働きがいを感じる。 また、旅行企画はホテルやバス...
- 回答者 旅行商品企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前 3.0
- 働きがい： 全体的に若い社員が多く、20代後半でリーダー職に抜擢される社員も多かった。また、自身の企画した商品が世に出て購入い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム 3.3
- 働きがい： お客様との距離が近く、良いことも悪いことも全部直接ぶつけられる。添乗でいいお客様と出会えることも多く、やりがいに繋...
- 回答者 海外旅行部、商品企画・販売、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラブツーリズム 3.6
- 働きがい： お客様の前に出てこなす仕事＝添乗が３年目くらいまでは多く（３年間でならしたとすると、全業務の3-4割）、それが楽し...
- 回答者 個人旅行販売、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム 10年以上前 2.1
- 働きがい： Bto Cなので、とにかくお客様にありがとう。と言われること。それにつきる。 また当時は休みの度に旅行などに行き、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画・手配、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラブツーリズム 3.9
- 働きがい： 様々な地域に添乗や出張を通じて足を運べる点で他の仕事に比べ、若いうちから様々なことが経験できる。 内勤業務で同じ仕...
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