社員クチコミ（230件）
インターネット・ビジネス・ジャパン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（35件）
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- 退職検討理由（27件）
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- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 ウェブスタッフ、キャリアカウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.8
- 研修期間が大変。変な体育会系？のような文化があり、そこに納得できないとついていけない。退社時、上司全員に一人ずつ大きな声で挨拶...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.9
- 入社を決めた理由： キャリアフォーラムで知り、他企業の面接と違い、 自分の内面を把握してくれようとしてくれる姿勢に惹かれ入社し...
- 回答者 スクール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.0
- 年齢や役職などに関係なく誰でも企画をしたり提案するチャンスがある職場です。社内で競争し切磋琢磨する文化があり、競争は激しいです...
- 回答者 スクール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.0
- 働きがい： 仕事に対して自分で創意工夫をする余地があり、職種を問わず良い時も悪い時も数字と向き合うことが求められる環境です。自...
- 回答者 人材部門、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.3
- 入社を決めた理由： ビジネスモデルやグローバル展開は言わずもがなだが、面接・面談で訪問した際、お会いした社員一人一人の活き活き...
- 回答者 人材部門、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.3
- バランスさせやすい会社だと思う。終業後の食事会/飲み会はあるし、土日を使ったお花見や小旅行など親睦イベントはあるが強制参加感は...
- 回答者 人材部門、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.3
- 強み： IT/Webに特化した事業展開からまったくぶれないので、クライアントや登録者（派遣スタッフや転職者）にむけた施策が明確...
- 回答者 人材部門、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.3
- インターネット・ビジネス・ジャパンは、IT教育のインターネット・アカデミー、IT制作のITRA、IT人材サービスのウェブスタッ...
- 回答者 人材部門、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.3
- 残業面では21時まで残る場面もあり、体力的に厳しいと感じる人はいるかもしれないが、総じて働きやすい文化と雰囲気だと感じる。元々...
- 回答者 人材部門、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.0
- 働きがい： 「人材育成だけ」でも「就業支援だけ」でもなく、人材育成と就業支援をシームレスに連携して提供できることが強みであり、...
- 回答者 人材部門、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.0
- 入社を決めた理由： 面接でお会いした社員全員が、会社の良い所も悪い所も率直に話してくれたことで、 この人たちとなら言いたいこと...
- 回答者 ウェブデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.3
- 利益がすべてですので、利益を出している営業の方しか評価されません。 クリエーターは直接利益に貢献しないため、月間賞など適格しま...
- 回答者 インストラクター・営業・企画広報、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.8
- ■モチベーション 新しいことが学べ、お金が増えるか費用が減るかを証明する企画書を書ければすぐに実行させてもらえる。 失敗しても...
- 回答者 インストラクター・営業・企画広報、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.8
- 勉強命。遊びは悪。 挑戦を続ける人は評価され、失敗しても何度もチャンスを与えてくれる。 「ウィニング 勝利の経営」と「競争の戦...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 3.3
- 組織体制としては非常に古い体質に感じる。ベンチャー企業にありがちな「利益」というのをひたすらテーマに毎月式典が執り行われる。月...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 10年以上前 3.3
- スクール運営業務はシフト制のため土日休みではない。また勉強などの理由により、休日出社している社員が非常に多くライフワークバラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.3
- 少しでも遊んでいる話をすると社内掲示板で攻撃のネタにされます。とにかく身を粉にして働くことを求められる。未婚者が多く、子どもが...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.3
- 事業展望： すべて後発の業者に追われている。ただ、労働力をサービス残業で無限に使ってるような状況なので、追い詰められても低い賃...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.3
- 入社を決めた理由： ネット関連のビジネスに早くから参入していたため、その点に強みがあると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.3
- とにかくサービス残業、休日出勤が多く、その割には給料が低い。成果主義をアピールしているものの、なんだかんだと理由をつけて、成果...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.9
- 部署によりけりですが、営業や新入社員ははかなりの残業が強いられるので、ワークライフバランスはあまりない印象です。その他部署や中...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： 人の人生の分岐点に関わりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事業形態として、多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.9
- お子さんがいる方、妊娠されている方には優しい会社だと思います。 仕事上ではよくも悪くも男女平等に扱われます。特に新卒は慣れるま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、インターネット・ビジネス・ジャパン 2.9
- 働きがい： 人の分岐点に関われること。お客様の多くは教育事業でウェブについて学んだ後、人材事業で転職をするので、人生に変化を与...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネット・ビジネス・ジャパン 4.9
- 働きがい： 20代で大きな案件にチャレンジできること。 自分がこれまでの生活にお世話になってきた有名企業や、 その内部の事情、...
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