経営者への提言（8件）
JBサービス株式会社
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- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JBサービス 2.4
- 同業他社との比較をし、どの方向に力を伸ばしたいのかを検討しなければならない。 よく似...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JBサービス 10年以上前 1.8
- IBMと縁を切ること。マルチベンダー化に力を入れていたが結局はIBMの仕事をしてナン...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JBサービス 10年以上前 3.5
- このままのビジネスモデルではまったく将来性が無いので、社員の教育と共に、新たなビジネ...
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- 回答者 システム運用支援、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、JBサービス 2.3
- 側近のYesマン指向は、切るべきですね。 耳の痛い事・聞きたくないことを言う人に、耳...
- 回答者 FE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JBサービス 10年以上前 5.0
- 一社員として、おこがましくも言わせていただければ、更なるリストラ改善であろうと思われ...
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- 回答者 FE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JBサービス 10年以上前 2.6
- 上層～中間管理職の意識改革。若手の正しい育成方法の確立。...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JBサービス 10年以上前 2.9
- 評価制度を自己評価＋上司評価＋同僚からの評価に。...
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- 回答者 システムサービス部、SE、大阪支社、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JBサービス 10年以上前 2.6
- 社内雰囲気を仕事がしやすいように変えるべき...
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