組織体制・企業文化（24件）
株式会社日本天然物研究所
- 組織体制・企業文化（24件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 工場 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.4
- 典型的なワンマン企業であり社長の意向が全て。その分社長に気に入られれば若くして経験を積むことも可能だが、大抵は合わず、数年、数...
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- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.4
- 原料メーカー 直結のため、その強みはあると思います。 利益率が高いため新しいことにどんどん挑戦している。 しかし原料会社で働い...
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- 回答者 学術、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.0
- 組織としては辞めていく人が多く、組織編制をすることができない トップの考えが全てで、平等でない 社長の怒りが爆発すると、関係無...
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- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.1
- とにかく社長のワンマン。基本的には長くは続かず、恐らくだが入社3年の離職率は80%以上はあるのではないか。 常に人で不足の為、...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本天然物研究所 2.0
- 在籍当時、周囲（特に中高年）の人たちは思考停止に陥った事なかれ主義ばかりでしたので、...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.4
- 社長のワンマンが非常に強い。それに尽きる。教育もされず即実践に放り込まれるため、ある意味仕事は覚えることができるが、そこかしこ...
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- 回答者 平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本天然物研究所 3.3
- 社長が１代で築いた２６年目の会社です。 企業内容としては、化粧品や健康食品の販売を行っています。 組織体制としては、営業部・学...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本天然物研究所 2.0
- 社長のトップダウンが目立ちます。私がいたころは大体の事柄は社長及び役員に確認を取らなければ遂行できず、中間管理職が正常に機能し...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本天然物研究所 10年以上前 3.4
- 社長は、ワンマンだが、年齢性別関係なく信頼されれば、仕事を任せてくれる。 ３０代で執行役員もいる。 若い社員でも、能力があれば...
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本天然物研究所 10年以上前 1.8
- 東京本社は小さな自社ビルである。 本社には総務部や営業部や企画部などが配置され、日々社長の監視下に置かれている。 埼玉に自社工...
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- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本天然物研究所 10年以上前 2.1
- 今どき珍しいくらいのワンマン社長です。私が在籍していた頃は、その分社員は社長に対して同じ思いを持っていたこと、入れ替わりが早く...
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- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.7
- ワンマン営業であるが、チャレンジするチャンスは多い。 がノウハウないにもかかわらず適...
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- 回答者 研究開発・品質管理、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、日本天然物研究所 10年以上前 3.3
- 社長ひとりで始めた会社、つまりオーナー企業であり、社長が絶対的な決定権を持っている。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本天然物研究所 1.9
- 組織はなく、全て社長を中心に回っています。 管理職もイエスマンが揃っていて、環境が変...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 1.9
- 社長の発言がすべて 本社はかなり独特な雰囲気です 営業部などは退職者が一番多く、つい...
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- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.0
- 社長の気分次第で文化が決まります。社長と気が合えばこの会社と付き合っていくことが出来...
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- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.1
- 社長の声は強いが、実力のある社員はやりがいのある業務を任される。 ただし、周りからの...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本天然物研究所 10年以上前 2.4
- 働きにくい環境。若手でも仕事はたくさん回ってくるが、ワンマン社長についていきにくい。...
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- 回答者 製造部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.6
- トップダウン。中小企業で社員も100名足らずにもかかわらず、社長と社員との距離感があまりにも遠い。若手中心でしのぎ乗り切ってい...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 2.5
- 組織体制： 組織を超えた連携はあるが、組織立っていない。 企業文化： 失敗を重ねて社員が成長していく。しかし、失敗が多く在庫過...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 3.5
- 全部署社長直轄 社歴的にも社会人的にも若い人材が多い 離職率が高い（通過点）...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本天然物研究所 2.8
- 給与体制は退職金がない分、高いと思う。離職率が非常に高い。...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 1.9
- 新卒でも仕事ができないとリストラ対象でした。...
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- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本天然物研究所 10年以上前 3.5
- 自由でやりたいことのできる、会社。 若い人が活躍できる会社...
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