退職検討理由（9件）
株式会社ソニックス
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニックス 2.8
- 会社をどうしていきたいかを社員に決めさせ...続きを見る（全301文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニックス 2.1
- 新卒入社の社員は7割以上に大きな成長が見...続きを見る（全250文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニックス 2.3
- スキルの低い社員をほったらかしにする傾向...続きを見る（全167文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニックス 2.4
- コンプライアンス意識が基本的に低い。 会...続きを見る（全91文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニックス 3.0
- 中堅層が辞めていくため、案件の責任を任さ...続きを見る（全126文字）
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニックス 2.1
- - 基本的に拘束時間が長く、かつ技術的な...続きを見る（全116文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニックス 2.1
- CTOが不在になり、中間層がどんどん退職...続きを見る（全48文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニックス 3.6
- IT業界にしては比較的給与が少なく感じる...続きを見る（全38文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニックス 4.1
- 退職を検討していないので特に無し。...続きを見る（全17文字）
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