企業分析［強み・弱み・展望］（195件）
レイス株式会社（人材）
- 組織体制・企業文化（333件）
- 入社理由と入社後ギャップ（279件）
- 働きがい・成長（328件）
- 女性の働きやすさ（233件）
- ワーク・ライフ・バランス（311件）
- 退職検討理由（233件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（195件）
- 経営者への提言（53件）
- 年収・給与（313件）
- 回答者 顧問名鑑、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材） 2.5
- 強み： 役員層が非常に優秀。 コロナ禍で...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.4
- 強み： プッシュ型の営業に振り切っている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材） 2.0
- 強み： 自社ブランディングが上手く、採用...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材） 2.3
- 強み： 顧問、mode事業はある。 弱み...
- 回答者 スカウト事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイス（人材） 2.3
- 強み： ビジネスモデルは秀逸。付加価値が...
- 回答者 営業・ヘッドハンター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.9
- 強み： 圧倒的な営業力 →高収益体制・そ...
- 回答者 法人営業部門、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.4
- 強み： 圧倒的な営業力、並びにこの営業力...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材） 4.8
- 強み： 経営者向けでソリューションの提案...
- 回答者 バック、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.1
- 強み： 事業開発と人材の質。 新規事業の...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レイス（人材） 10年以上前 3.4
- 強み： 経営陣が優秀で高い目標を掲げ続け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 新卒部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材） 10年以上前 2.9
- 強み： 営業力。 弱み： 社員の幸福追求...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スカウト事業部、人材コンサルタント、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイス（人材） 2.9
- 強み： 大手エージェントが音を上げたオー...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.8
- 事業展望： 新卒者を多く取る展望で、入社...
- 回答者 総合市場開発、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レイス（人材） 3.5
- 強み： 経営者に対する課題解決ソリューシ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.3
- 強み： 社員が仕事に前のめり。 事業展望...
- 回答者 新規開拓、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材） 3.6
- 強み： 商材や営業力の強みは圧倒的である...
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材） 4.3
- 強み： 一致団結している これはもう本当...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.8
- 強み： 営業力 弱み： 理念や考え方の浸...
- 回答者 営業、フロント、新入社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レイス（人材） 3.0
- 強み： この会社に入社したら、心得面は他...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.6
- 強み： 経営者との関係性があること。 弱...
- 回答者 レイテクソリューションズ事業部、DXコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.3
- 強み： 人材に洗脳まがいの採算意識を刷り...
- 回答者 顧問名鑑、新規開拓営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材） 3.4
- 強み： 社員レベルの高さ。非常に優秀な営...
- 回答者 顧問名鑑、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイス（人材） 2.5
- 強み： 新しいビジネスでありそこはチャン...
- 回答者 新規開拓、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材） 4.3
- 強み： 営業力 弱み： マネジメント プ...
- 回答者 営業、人材、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レイス（人材） 4.1
- 強み： 新しい事業は、時代に先駆け、合わ...
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