働きがい・成長（30件）
株式会社ECS（SIer）
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（26件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 システム運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 4.1
- 働きがい： お金をもらえます。固定残業代があるので残業しない優秀な人ほどメリットがあ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ECS（SIer） 2.3
- 働きがい： 自分次第、常駐先次第になるので、自分の頑張りや成果が高く評価されて、ダイ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ECS（SIer） 3.0
- 働きがい： 現場次第。そして、自分次第。 現場により忙しさは異なる。 また、これは全...
- 回答者 システム事業部、システムエンジニア、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ECS（SIer） 2.0
- 働きがい： 現場によって大きくやり甲斐に差が出ます。現場はある程度自分で選択する事と...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 2.4
- 働きがい： 常駐先次第です。 成長・キャリア開発： 担当プロジェクト次第かな思います...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 4.0
- 働きがい： 自由に自立してやっていきたい人には理想的な環境。 他の会社よりはやりたい...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ECS（SIer） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 客先常駐での勤務のため、会社への帰属意識はありません。 常駐先でいくら頑...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ECS（SIer） 3.4
- 働きがい： 現場次第です。現場で評価されていればある程度の還元はあります。 成長・キ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 2.9
- 働きがい： 良くも悪くも干渉が少ないので、ある程度自己管理できる人は活躍できるポイン...
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECS（SIer） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 自分自身に何かしらのITスキルを身につけたうえで、が大前提となるけど、業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ECS（SIer） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 派遣としてですが、一部上場企業で働くことができ、そこで働く人と交流が持て...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 2.6
- 働きがい： SIerとの協業が仕事の基本なので、いわゆる最新技術をキャッチアップした...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ECS（SIer） 2.8
- 単価に応じて給与が支払われますので、その点ではやりがいがあると思います。 そのような...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 2.4
- 働きがい： 出向先の評価等が営業には伝わるが、基本的にそこから何かプラスになるかと言...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 2.9
- 働きがい： 評価はすべて出向先の企業からしか得られず、評価されたところで自身にリター...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 3.0
- 働きがい： 評価制度はほぼ内に等しい。本人の実力次第だと思う。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ECS（SIer） 10年以上前 2.5
- 配属されるクライアント次第で、何が学べるかは変わってきます。 言語ももちろん変わりま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ECS（SIer） 2.0
- 働きがい： 紹介された案件でお給料が変わる為、人事評価などは関係ない。 よい案件にア...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人貸しするだけなので評価制度などは全くない。取引先からの評価が営業に行く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 10年以上前 3.6
- 働きがい： クライアントから評価をもらえればやりがいが感じられる。やはり高収入を目指...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 10年以上前 4.5
- 働きがい： 売上げと評価の関係が明確なので、意識が高い人ならモチベーションは保てる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ECS（SIer） 2.4
- 働きがい： 希望する仕事ができる 成長・キャリア開発： 成長したいなら自分でレベルの...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ECS（SIer） 3.4
- 成長・キャリア開発： 実力があれば若くても上流工程を任せてもらえます。 それに応じて...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECS（SIer） 10年以上前 4.1
- 働きがい： やる気がある人にはOK。案件の現場にもよりますが、会社からのメンバーは協...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECS（SIer） 3.3
- 働きがい： やる気があれば、応えてくれる。 成長・キャリア開発： 技術力も交渉力もア...
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