社員クチコミ（45件）
株式会社GHP
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 運営、ホテル運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GHP 3.1
- 強み： 性産業なので事業自体は無くならないと思う 弱み： 社会的な印象が悪い 人に言...
GHPの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運営、ホテル運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GHP 3.1
- もっと本質的に現場を見るように、特に若い方を中心にサポートを手厚くプライベートを充実...
- 回答者 運営、ホテル運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GHP 3.1
- プライベートとのバランスは調整しにくい会社だと思います。ホテルなので24時間勤務など...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GHP 4.1
- コンプライアンスはしっかりした会社だと思います。あと残業も基本的に認められず、定時に...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GHP 4.1
- 有給申請は100%通ります。ただ、その前後自分がいない日のために上手に立ち回ることは...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GHP 4.1
- 入社を決めた理由： 会社の顔とも言われる人事の方の人柄がよかったのとやりたいことがで...
GHPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.8
- 働きがい： 自分自身の考えで行動できるので楽しい。裁量を大きく持たせてもらえるので、...
GHPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内部勤務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.5
- 働きがい： 仕事自体にはとてもやりがいを感じていました。色々な意味で社会に貢献できる...
- 回答者 内部勤務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.5
- 強み： 会社が大きい。大きいグループの傘下なので、安心して働ける。社会に必要とされて...
- 回答者 内部勤務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.5
- 現場のパートさんには女性も多く、和気藹々としていて働きやすい職場であると思う。 育休...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GHP 3.5
- 本社勤務、土日祝休みの勤務体系なら、ほぼ定時で帰れるのでプライベートの両立はできると...
GHPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GHP 3.5
- 働きがい： 例えば店舗長職なら、自分の考えるお店作りがそのまま実現できることや、その...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GHP 3.5
- 入社を決めた理由： レジャーホテルを作るという夢のある仕事だと感じたので入社しました...
GHPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GHP 10年以上前 3.0
- 働きがい： 給料制度の昇給昇格の規準が曖昧であまり根拠がなく上司の力がないとなかなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GHP 10年以上前 3.0
- ルールに忠実で経営理念がしっかりしている。 仕事のスピードが早く、常に改善改革を行い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
GHPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営、ホテル運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GHP 3.1
- 会社の法令遵守36協定について理解がないので、勤務時間が長い為通常の日常生活を送るの...
GHPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営、ホテル運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GHP 3.1
- 働きがい： 働きがいは基本的にありません 成長・キャリア開発： 自分がホテル関係で生...
- 回答者 営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.8
- 悪い。最近は改善されてきていたが、まだまだ。いい意味でも悪い意味でも自分次第で環境が...
- 回答者 営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.8
- 強み： トップダウンの強さ。全国に店舗があるので転勤が好きな人は良いかも。 弱み： ...
- 回答者 営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.8
- クレーマーなどと闘わなければいけない時などを考えると店長としては厳しい。...
- 回答者 営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.8
- 正当な評価から役職が上がる訳ではなく、どれだけ長い時間働いたか、どれだけ上司の言うこ...
GHPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内部勤務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.5
- 給料が少ない、残業多い、ただでさえプライベートの時間が少ないのに断りづらいような上司...
- 回答者 内部勤務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GHP 2.5
- 一般企業と比べると生活リズムが崩れやすいと思う。管理職であれば急な呼び出しにも対応し...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GHP 3.5
- 女性社員は少なく、体育会系の会社ですので少し働きにくいと感じます。 産休、育休制度な...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GHP 3.5
- 強み：グループ会社があり、手広く飲食店などを展開しているので安定した企業ではある。 ...
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