組織体制・企業文化（57件）
株式会社NTTデータCCS
- 組織体制・企業文化（57件）
- 入社理由と入社後ギャップ（50件）
- 働きがい・成長（62件）
- 女性の働きやすさ（43件）
- ワーク・ライフ・バランス（57件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（54件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS 4.0
- 大きく分けて2つの事業本部にわかれる。 ものすごくざっくり言うと、「定常的な業務ばか...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.8
- 自由闊達な社風という会社てはあったが 親会社の意向なのか会社としては、親会社の意向を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS 2.3
- NTTの冠が付くようになってからは優秀な人が入るようになったため、８年目くらいを界に...
- 回答者 PM、課長代理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータCCS 2.5
- 事業部門と管理部門では天と地ほどに違う企業文化。 管理部門は間接部門である経営企画本...
- 回答者 SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 2.6
- 主任までは基本的に年功序列。そこから先は本人次第といった感じ。 大きく事業部は２つあ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 3.9
- 組織によって色が違う。 良い意味で多様性を認められている環境。 悪くいうと配属組織に...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS 3.4
- 基本的には年功序列。長くいればそれなりに昇給は見込まれる。 評価については自チームの...
- 回答者 ビジネスソリューション事業本部、システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータCCS 4.6
- もともと石油系の会社だったため？？男性が多く、飲むことが好きな人が多い。ファミリー感...
- 回答者 DT2、SE、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 3.3
- 社風に自由闊達を掲げているけどそこまで自由闊達ではないです。 SIerなら何処もあん...
- 回答者 開発職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータCCS 4.0
- 年功序列ではあるが、若手にもチャンスは与えられる。自主性が求められが、、 声が大きい...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS 3.8
- 良くも悪くもNTTデータグループということもあり、制約や会社としての内部統制は強い。...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータCCS 3.8
- 法令遵守の意識が非常に高く、収支やコンプライアンスなど法令違反がないよう徹底した管理...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS 2.3
- 良くも悪くも社員に優しい会社である。 就業中に寝ていたり、長時間サボっていても誰も注...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.1
- 部署内というと自由闊達という風土があり、わりかし風通しが良いと感じました。 ただ、事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータCCS 2.8
- いわゆる普通のSIer。デー子ではあるがネームバリューのためにデー子になった感じなの...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS 3.3
- 全体的には古い会社ならではの堅苦しさがあるものの、親会社のJX向けの部署以外は服装の...
- 回答者 ビジネスシステム第１部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.1
- JXグループのシステム会社が母体で、NTTデータの資本参加によりNTTデータグループ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.0
- 部署によって特色がとても異なる。 利益優先で非常に激務な部署があったり、和気藹々と仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 2.8
- マネージャーがプロジェクトの利益管理をし、リーダーがプロジェクトを回すのですが、年功...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.0
- 私服勤務可。革靴ではなくサンダルOK。フレックスタイム制。と自由に働ける風潮であると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.1
- 親会社向けの内販部門と、外向けの外販部門に分かれている。 人数の割合的には半々だが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.4
- 売り上げ比率はグループ内とグループ外で５：５だが、グループ外の赤字体質が１０年以上脱...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビジネスソリューション部SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.0
- 新日鉱ホールディング時代の親会社から転籍してきた人が居座っているのでなかなか管理職の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.0
- ＮＴＴデータ買収前は、日鉱ホールディングス１００％子会社のユーザ系企業だった。買収後...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS 10年以上前 3.4
- 自由度が高く、各個人に任せられることが多い。 特に上下関係はそれほど厳しくもなく、言...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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