社員クチコミ（275件）
マイクロソフトディベロップメント株式会社
- 組織体制・企業文化（43件）
- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（41件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（33件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 Software Engineer、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マイクロソフトディベロップメント 4.4
- コロナパンデミック以前から時々のリモートワークは可能でした。パンデミック以降、現時点...
- 回答者 開発、ゲーム開発、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.5
- アメリカの企業文化。組織はとてもフラットで、どちらかというとヒエラルキーが少ない。協...
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- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 2.5
- グループごとの縦割り文化が激しい。自分のグループ、部署を守ることを優先とするマネージ...
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- 回答者 プログラムマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.6
- 女性も多く働いており活躍している人も多いが、在籍当時は管理職の女性はまだまだ少なかっ...
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- 回答者 プログラムマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 開発に近い部署で製品に直接関係する仕事をしたかったから。 「入社...
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- 回答者 Program manager、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.8
- 形式上日本の開発部門は日本法人に統括されていたが、実質USのそれぞれの開発部署の延長...
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- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 3.0
- アメリカ本社の開発チームのうち、一部が日本に存在している形になる。 子会社という体制...
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 2.8
- 働きがい： 何時間残業したかではなく、淡々と製品リリースのゴール達成できたか、を基本...
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- 回答者 ソフトウェアディベロップメントエンジニア/テスト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： おそらくは世界で一番大きなソフトウェア開発企業であるため、キャリ...
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- 回答者 ソフトウェアディベロップメントエンジニア/テスト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.4
- 働きがい： ユーザー数が桁違いに多い製品が多いので、それだけに自分の担当している機能...
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- 回答者 アドミ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 4.0
- KKと違ってReportToがレドモンドなので自由で個人を重んじる社風があるかと思い...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.0
- 会社の制度としては、非常にすばらしい。また出勤時間など日々の生活についても、自由にで...
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- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：グローバル企業ということで、仕事の幅を広げられると思い、入社を決め...
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- 回答者 プログラムマネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.8
- ・良い点：仕事ができる社員が多いため、学べることはたくさんある。職場環境は非常に良く...
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- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.1
- 働きがい： 自分がかかわった製品が非常に多くのユーザーに使われるという意識が、製品を...
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- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.1
- 本社の意向が色濃く反映されてる組織。個人個人の責任範囲が大きい。基本的に言われたこと...
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- 回答者 エンタープライズサーバー部門 ソフトウェアテスティングエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.7
- 私が在籍していた当時は、私が所属していた部門のソフトウェア・テスティングが、中国とイ...
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- 回答者 エンタープライズサーバー部門 ソフトウェアテスティングエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.7
- 基本的に、成果をだしていれば、あとは個人の生活を楽しめると思います。外資系企業ですし...
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- 回答者 エンタープライズサーバー部門 ソフトウェアテスティングエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前 3.7
- 入社を決めた理由： 前職がテクニカルサポートエンジニアだったのですが、そのときに担当...
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- 回答者 Software Engineer、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マイクロソフトディベロップメント 4.4
- 働き方の柔軟性にはとても満足しています。子供の病気などあれば、当日の朝に休む旨をチー...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 2.9
- 強み： 新しいCEOが就任以後、会社はよりリスクを分散し各分野のビジネスを重点的に投...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 2.9
- とてもいいです。エンジニアたちはあまり残業しませんし、業務は大体その日のうちに終わら...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 2.9
- 働きがい： グローバルで複数のチームが共同開発作業をやるのでアメリカ本社のエンジニア...
- 回答者 開発、シニアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 4.6
- 働き方は結構自由にできる。コロナ禍がおさまるとハイブリッドワークで在宅とオフィス勤務...
- 回答者 開発、シニアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 4.6
- 外資系のため、本社アメリカの文化に慣れることが必要だ。印鑑は全く使わない。公式文書は...
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