裁判所の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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各種の事件を審理・裁判を行う国家機関。 法律的な紛争の解決を始めとし、犯罪を犯した疑いがある人の有罪・無罪を判断する。

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組織体制・企業文化(402件)

裁判所

該当件数
402件

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 民事、裁判所職員、裁判所書記官、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、裁判所 2.8
職制がはっきり別れており、一般職の中でも...続きを見る(全545文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 民事、裁判所書記官、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、裁判所 3.0
真面目ではあると思いますが、とにかく融通...続きを見る(全548文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 裁判部門、一般職、事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裁判所 3.5
・暗黙の役職階級 天下の裁判官を筆頭に、...続きを見る(全499文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 家事部、裁判所書記官、書記官、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、裁判所 3.0
日本全国にあり組織が大きいため、意思決定...続きを見る(全374文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 裁判所書記官、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、裁判所 2.0
前例を踏襲し、法令に従う。職員にはあまり...続きを見る(全344文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 裁判部、裁判所事務官、事務官、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、裁判所 2.3
とにかく間違いに敏感。細かい言い回しや粗...続きを見る(全278文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 裁判所書記官、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、裁判所 2.9
時代の変化に合わせて組織の変革をしてはい...続きを見る(全242文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 民事部、国家公務員、裁判所事務官、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、裁判所 3.4
THE 公務員。変化を嫌う組織です。個人...続きを見る(全280文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 民事、裁判所書記官、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、裁判所 3.0
裁判官が絶対的な存在である。 公務員なの...続きを見る(全510文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事件部、書記官、一般職、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、女性、裁判所 2.8
三年ごとに異動し異なる仕事をしなければな...続きを見る(全200文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 裁判所事務官、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、裁判所 2.1
法令遵守意識が高い一方で融通が効かず、発...続きを見る(全292文字)

裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務局、事務、事務官、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、裁判所 4.0
協調性のありそうな人が面接を突破する傾向...続きを見る(全208文字)

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