組織体制・企業文化（41件）
学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学）
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- 回答者 事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 3.0
- 昔ながらの年功序列の職場でした。昭和感が残り、休日を使用した慰安旅行、町内の盆踊り大...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 3.8
- 良くも悪くも古い企業体質であり、年功序列制はある。 大学自体は、若手が多く、能力を活...
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- 回答者 医療従事者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 3.4
- 大きい大学病院なだけあり、福利厚生は整っていた。医療従事者向けの寮が各所にあり、安く...
- 回答者 事務部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.1
- 良くも悪くも体育会系の組織体制だと思います。先輩が後輩をしっかり教育するような文化が...
- 回答者 教務部門、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.1
- 古くからある大企業体質かつ、お役所体質。その上、理事長一族による支配から抜け出せず、...
- 回答者 法人、事務系総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 3.1
- 各部門を移動すると実質的に転職に近いくらい業務内容が変わる。連携は取りやすく、システ...
- 回答者 学事部、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 1.9
- 縁故採用が盛ん。上司の思いつきで部下が振り回される。若手を集めたワークショップが年に...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.5
- 古い体制が残っており、良くも悪くもトップダウン体制です。合う人には苦痛に感じることも...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 3.6
- ヒエラルキーがしっかりと確立されている。 医者が頂点にあり、そこから医療スタッフ、そ...
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- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 2.4
- 医療系も含め、様々な職種の方が働く大学なためか一般的な大学より体制としては大きいと思...
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- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.3
- 実態としてはトップダウンであるが、あたかも合議主義であるかのように行われている。 ト...
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 3.5
- 何事も新しいことをどんどん取り入れ採用していく風潮があります。社内の風通しは良いので...
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- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 3.0
- 病棟の夜勤は月に8から9回くらいあひました。入明→入明→休み→日勤のようなシフトも何...
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.1
- 古き良き組織体であり、人間臭いものがあります。やり方を変えろ変えろと言いますが、そう...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 2.8
- 古き良き年功序列の組織体制。人事面、職務ともに、なかなか旧来の伝統を変えることが難し...
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- 回答者 心理学科 助手、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 3.3
- 学生のうちから雰囲気がわかるので働く職場としては働きやすい部類に入ると思う。ただし契...
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- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.0
- 能力よりも、上司の好き嫌いがはっきりしている企業です。仕事内容ではなく、普段からの付...
- 回答者 教育職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.4
- 私立なので上層部の指示が全てになります。取り巻きも親戚や近しい方々で運営されています...
- 回答者 昭和大学附属烏山病院、専門職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 3.5
- 大学病院独特の古めかしい体質は残存しているようですが、下っ端はさほど影響は受けません...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 2.3
- 事務部門は大きく、法人部門、病院部門、大学部門に分かれています。どこに属するかで働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 1.9
- 組織体制が古く、意思決定のスピードが遅い。上からの指示は絶対で非合理的な業務を嫌でも...
- 回答者 管理課、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.0
- 古い体質で、全て上のいうことを聞かなければならない。経営者は物わかりがいいと思い込ん...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.1
- 規模が大きく、異動した際はほぼ転職しているような状態で慣れるのには時間がかかる。また...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 10年以上前 1.9
- トップダウンで物事が決まることが多々ある。そのため、準備してきたことを一からやり直す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人昭和医科大学（旧：学校法人昭和大学） 2.5
- 大学名が指すように、平成になれず昭和のままと言う言葉が1番分かりやすいかも知れません...
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