社員クチコミ（43件）
株式会社アイザック（環境サービス）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 2.6
- 非上場の同族企業ということでトップの判断が現場までおりてくるのが早く、その場合は至高命令であるため会社一丸となってスピード感を持って遂行する体制、意識ができている。 反面、経営層...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイザック（環境サービス） 2.4
- 成長・キャリア開発： 指導体制としとはあまり期待は出来ません あまり知識がない先輩方もいますので覚えが悪い方には割とすぐ見切りを付けられます 自分から率先して先輩方に意見、質問を...
- 回答者 パッケージ事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 当時は特に具体的な評価制度を聞いた事がなかった。また自分の評価も上司から知らされていなかった。 成長・キャリア開発： 包装資材消耗品の販売という事で1件1件飛び込んで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 3.6
- 強み： 地域に根差した産廃処理。豊富なネットワークを活かした処理提案。 弱み： 最終処分地を持つが故にリサイクル提案アイテムが乏しい。 事業展望： 最後の砦である最終処分場の延命...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 3.6
- 比較的良好。有給も自由に取得可能。休暇中も仕事の対応をするかどうかは個人次第。 最近時間休も新設されたが管理職はあまり使用していない印象。 テレワーク、在宅ワークは無し。ただパソ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイザック（環境サービス） 2.4
- 強み： 県内のみのネームバリュー グループ会社が多い 弱み： 県外に行けば弱い 県内は名前のみで戦っているため、県外に出れば負ける 事業展望： 環境事業部は無くなることは無いが、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイザック（環境サービス） 2.4
- やることが多すぎる 役員の好き嫌いで、仕事が決まることがある 中間層の人数が少なく、上層部に人が多い。 古い体質の者が多いため、デジタルなものや新しいもの。自分の理解できない事柄...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイザック（環境サービス） 2.4
- 働きがい： 仕事が多いため常にやることがあり、暇な時があまりない。仕事が無くて困るということはない。 営業担当先による 成長・キャリア開発： 成長はあまり感じられず 上司達も教え...
- 回答者 調理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイザック（環境サービス） 2.3
- 部署によっては、ワークライフバランスがよい場合もあるが、営業は配属先がわからない。 工場勤めの場合は安定している。 事務は産休等、取りやすい環境が揃っているのでワークライフバラン...
- 回答者 調理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイザック（環境サービス） 2.3
- 事務系の部署は産休なども取りやすい環境が整理されている。 部署によって、給与や労働条件がかなり差がある。 安定を求めるなら産業廃棄物の処理系、本社近くがワークライフバランスが、安...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイザック（環境サービス） 3.3
- 入社を決めた理由： ゴミをなくす仕事というところが他の会社と違うところで良いと思い入りました。また地元の企業なので地域からの信頼があるところも良いと思います。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイザック（環境サービス） 3.3
- 強み： 産業廃棄物処理の会社なので求められて続けると思います。地元では知名度があるため仕事はなくならない印象です。 弱み： 地元から出ると知名度はあまりないのかもしれません。 事...
- 回答者 パッケージ事業本部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 2.3
- パッケージ事業に関しては、繁忙期、閑散期がハッキリとしている。 直行直帰は融通性が利...
- 回答者 専門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.3
- 生活環境がかわった為、やめざるを得なくなった為。 人によって仕事の質と量が異なってお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.3
- 残業はほとんどなく、月１で(土)出勤が回ってきていた。 自分のいたエリアでは有給取得率は高くはなかった。職場によって違うだろうが、自分のいたところは有給を取る度に職場の先輩に何か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.3
- 制度としてはしっかりと整っていた。ただし、職場、事業によって雰囲気がかなり異なっていたように感じる。今はそうでないと信じたいが、自分のいた職場では過去に「私のときはこんな制度なか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.9
- 働きがい： モチベーションを保つための研修は整っているが、競争が乏しいためあまりモチベーションの向上に貢献しているとは言えない 評価制度に関しては実力主義な風潮があり、成績の良い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.9
- 強み： ダンボールと最終処分場というマイナーな分野だが、業界内の地位は手堅い また、これらのニーズが失われることは無いのも大きな強みだろう 弱み： 独特な分野なので、新規参入も少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： ダンボールと最終処分場という独特な分野で確固たる地位を築いており、今後のシンギュラリティにも耐え得るだけの基盤が出来ていると感じたため 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パッケージ事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： メーカーに就職したかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： とにかくメーカーに入社しくて新卒時に就職活動をしていたが考えてみれば甘かったと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パッケージ事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.8
- 事業部毎の採算が区分けされており、環境事業部、パッケージ事業部で決算により賞与など異なる。また、事業部間の異動は殆どない。本社がある富山県では 優良企業であり新卒入社から社員を大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パッケージ事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 10年以上前 2.8
- 退職理由はルートを回って付加価値の低い商材を販売する事がメインだった為、将来の自分の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 3.6
- 女性営業は定着が難しい可能性。職業上力仕事や汚れ仕事もあるため女性営業は長く続いてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 3.6
- 入社を決めた理由： 地元で名の知れた企業だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイザック（環境サービス） 3.6
- 典型的なオーナー企業。オーナーの顔色をうかがう役員で固められており、古風な社風。...
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