社員クチコミ（588件）
ポラス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（83件）
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- ワーク・ライフ・バランス（92件）
- 退職検討理由（76件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（59件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（87件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ポラス 2.6
- 表向きは残業時間を減らそうと20時PC強制シャットダウン・ノー残業デーなどの取り組みがあるものの、実際20時までに終わる仕事量...
ポラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ポラス 3.6
- 働きがい： 2.3棟の小規模から50棟を超える大型分譲住宅の設計も手掛ける事ができ、住宅設計をしていると同時に街づくりに携わる...
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ポラス 3.6
- 入社を決めた理由： 埼玉県千葉県を中心に建売住宅、注文住宅から仲介や一部下請けの施工案件まで行うハウスメーカーで、他の建売と比...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポラス 2.8
- 強み： 地域に密着し、エリアを限定している戦略を取っており、業績からも上手くいっている。しかし、マンパワーに頼る部分が多く、D...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ポラス 2.9
- 入社を決めた理由： 地域に根差した営業活動ができる点と転勤がない為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当である...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポラス 2.8
- 入社を決めた理由： 若手でも実力さえあれば上に上がっていけるとのふれこみのもと入社しました。入社理由は妥当でした。早い人は30...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポラス 2.8
- 体育会、根性論文化。業務量が多く個人のキャパオーバーになっても特段、策は打たれません。業務量が多いことが重なりミスしても怒られ...
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 2.1
- 本社は代表にお伺いを立てないと物事が進まないため、よくもわるくも代表の考えに自然に染まっていく。代表の考えを一言で表すのは難し...
- 回答者 スタッフ職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 2.4
- 事業展望： 国内の新宿着工数が減少する中で相変わらず 新築分譲住宅建設に頑なに こだわりを持っており デザインと分譲 コンセプ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ポラス 10年以上前 3.4
- 女性の人数はやはり少ないので、どうしても特別に捉えられたり、「女性だから・・・」といわれることはある。しかし、最近では女性の営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ポラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 3.4
- 業務量が多すぎるのとエンドユーザー相手にするので精神面での辛さがかなりある。 またホワイト企業とはうたっているものの、就業時間...
- 回答者 アフターメンテナンス、地域巡回員、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 3.3
- 入社を決めた理由： 地域密着や高品質ということが強みだと伺い入社しました。 又、関東圏内でも知名度が低い県はありますが、埼玉県...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 2.6
- 強み： 地域密着で事業を展開しているので、地域の人々からの知名度は抜群に高い。そのため信用が必要になる建築事業において有利に働...
- 回答者 営業 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 3.1
- 入社を決めた理由： 転職をせずにグループ内で様々な業種・職種に携わることができる。全国転勤をしなくて済む。人員整理も少ないので...
ポラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ポラス 3.4
- 地域限定で展開している為社員数は増え続けているものの新規エリアに拡大していく路線には慎重な企業風土がある為、ポストが無くなる。...
- 回答者 アフターメンテナンス、技術、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 2.4
- 強み： 担当する現場数がかなり多く、ほとんどの物件で引渡し後すぐに施工不良が見つかる為、クレーム対応が上手くなる 年収は比較的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 2.4
- 弱み： 所々システムなどで古いものが多い。印象としては、原始的な日本企業というイメージ。 部署にもよるのかもしれないが、若い人...
ポラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 2.5
- 現場が回ってません。営業なので契約が取れるようにアプローチしてますが、引渡しをするお客様に対して、満足いく状態で仕上がってなく...
ポラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 3.4
- 毎月の報奨金がなくなり、残業代がしっかり払われるようになったが、事務所にいる時の残業のみ残業代が支給される。実際には、お客様の...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ポラス 10年以上前 3.4
- 強み： 事業部制の採用で、強豪は社内。ブランドイメージもあるので、営業活動はし易く、安定した顧客獲得が可能。真摯的な対応を常に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 3.1
- 家族がいて共働きでも、休日出勤等もあまりないので、働きやすい職場です。今有給取得も率先していますので、比較的に取りやすいです。...
ポラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ポラス 10年以上前 2.8
- 事業展開としてはまず減点方式の管理を辞めて、攻めを認めることをするべき。攻めにはリスクを伴うが、リスクは自分のみのしりぬぐいで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ポラス 10年以上前 4.8
- 入社を決めた理由： 地元の工務店と大手ハウスメーカーのいいとこどりをしているような経営方針に妥当性を感じたから。 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ポラス 10年以上前 2.8
- 昔からの企業体制で安全面（特に交通面）は非常に厳しくチェックを行っております。場合によっては、減給・降格もあり得る状況なので中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ポラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工監理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポラス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 仕事のやりがいは、お客様の「ありがとう」に付きます。夢の住まいの実現はお客様にとっては真剣勝負ですから、それにお応...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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