組織体制・企業文化（182件）
ミサワホーム株式会社
- 組織体制・企業文化（182件）
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- 女性の働きやすさ（153件）
- ワーク・ライフ・バランス（179件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（132件）
- 経営者への提言（51件）
- 年収・給与（197件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミサワホーム 4.3
- 10年？程前にメーカー(本部)・ディーラー(地方各支社)制度だったのが、首都圏営業本...
- 回答者 戸建営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.6
- トヨタ自動車が親会社となった今、社内の労働環境は変わりつつあります。その一方で、昔の...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.8
- 創業者が学生時に思いついた独自の木質パネル建築工法で特許を取得し、他社のような親会社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミサワホーム 3.5
- 会社の体制が変わTOYOTA・パナソニックの風土が少しずつ入ってきたような印象はあり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.5
- 若手の活躍や挑戦という方針で採用活動等で話をしているが実際はトップダウンの企業体制。...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ミサワホーム 3.4
- 住宅販売体制は、ディーラー制のため、全国拠点毎に文化の違いが濃い。 本社は、部門最適...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.0
- 企業の体制としてはトップダウンで、急に仕事が降ってくる事も多々ある。 集客も少なくな...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミサワホーム 2.6
- 元々ディーラー制だったのを吸収合併をしているので本体を大きくしているのでエリアによっ...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 4.4
- 法令、ルール遵守がしっかりしていおり、顧客への対策は最優先で考えれれている。 社会的...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.1
- トップダウンの気質が強いです。 メーカーとディーラーという意識が統合後にも色濃く残っ...
- 回答者 企画部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.0
- 悪いところ ものを作れば売れた時代の悪しき習慣から脱却できておらず、マーケットティン...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミサワホーム 2.8
- 総合職とエリア職があります。元々はメーカー(本社)とディーラー(営業所)の関係を言い...
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.1
- 個販営業にまだ依存している。他へのポートフォリオ分散がカギだと社員も思っているが、な...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 10年以上前 4.5
- 元々は住宅ベンチャーであり、創業50年弱の会社。年齢が上がるほどベンチャー気質が残っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミサワホーム 10年以上前 3.3
- 大手ハウスメーカーの子会社だが、販売会社なので営業会社である。よって全ての社員が受注...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 10年以上前 3.3
- トップからの企業理念はきちんと浸透していて、社員も誇りを持って仕事をしている。ただ、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.8
- ミサワホームは大手住宅メーカーとして組織体制が整っており、部門ごとの役割分担も明確で...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.1
- 組織体制としては人間関係に恵まれており、個々の社員は非常に誠実で協力的です。しかしな...
- 回答者 営業、ホームエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミサワホーム 1.9
- トップダウンで上からの圧が強い。支社長や部長は仏頂面で話しづらい雰囲気。昔ながらの体...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミサワホーム 2.4
- 上場を廃止し、現在はプライムライフテクノロジーズの子会社となっている。株主であるトヨ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.1
- 「疑え、自分の常識を。」をスローガンとし、独自の発想と技術で常に新しいことに挑戦し、...
- 回答者 建設、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 3.0
- 昔ながらの昭和の企業。マンパワーで押し込んでいるが年齢層を考えると限界が近づいている...
- 回答者 戸建営業、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.9
- 時代にあった働き方を推進しており、テレワークやフラックス制度などが整っている。 一方...
- 回答者 住宅営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 2.5
- 企業としては大きいかもしれませんが、実際の現場の仕組みややり方は一昔前のやり方や考え...
- 回答者 設計、建設、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム 1.9
- 昔ながらのマンパワーの会社です。40代、50代の方が多く、若手は学ぶという事が難しく...
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