社員クチコミ（634件）
フジパン株式会社
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- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（107件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジパン 2.5
- 自分の仕事の予定次第で休みは自由に決められます。 ただ土日出勤もありましたので固定した休みはなく不規則ではあります。 出勤時間も取引先の商談や店舗の陳列などで早く出勤しなければい...
- 回答者 工場、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジパン 3.0
- 働きがい： コンビニで毎日当たり前のように売られているパンを作ることができ、社会に貢献している方が実感できる。同じことの繰り返しだが、商品をとるお客様を見ると元気が出る。しかし工...
フジパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパン 2.0
- 退職理由は最初は通勤が90分くらいかかったので大変でした。そこもちゃんと最初に考えて決めないといけないと思いました。寮などあったのですが満室だったのでアパートも探したのですがやっ...
- 回答者 製造課、製造、ライン長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパン 3.3
- 働きがい： 大手企業だけあり、自分の携わった食品がスーパーやコンビニに並んでいると嬉しくなる。製造のマネジメント職につき始めると、商品の開発過程に携われるようになり、原価・デザイ...
- 回答者 パン、製造、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジパン 1.9
- パン製造をしている日配の会社で、工場は24時間、1年365日稼働していますので基本的にはシフト制になります。休み希望を早めに出しておけば、休みたい日に休む事が出来ます。平日休みを...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジパン 2.1
- 取引先、自社ともに土日関係なく年末年始含め営業しているため、取引先からの休みの日の電話が1日何件もくる。社内からの電話も休みの日にほぼ毎日来る(取引先からの注文受注エラー確認や休...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパン 2.0
- 昔ながらの年功序列、固定概念が強い文化。 持ち株会社のため、風通しが悪く、意思決定などの透明性は皆無。 また、中堅からベテランのお硬い方の体育会文化が残っており、若手が成長しやす...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジパン 3.1
- シフト制のため、予定を立てにくい。 連休でないため、疲れが取りにくい。 希望休みを出す制度はあるが、ベテランでないと取りにくい。 年末年始や、ゴールデンウィークなどのまとまった休...
- 回答者 品質管理、製造、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジパン 2.4
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だとは思いません。製造ではライン作業も多く、アルバイトやパートだけでなく、正社員でも立ちっぱなしのライン作業をやる事がしばしばあります。 ...
フジパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジパン 3.0
- 毎日パンを焼いているので工場は24時間稼働しています。仕込み、整形、発酵、焼成、冷却、包装、出荷、配送とお客様の手元に届くまでの工程が多いので１個のパンを作るのにとても多くの手間...
フジパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジパン 2.1
- 勤務時間が長く、残業も当たり前のようにする仕事環境が不満で転職を考えた。休みも不定期で家族持ちではやっていけないと感じた。良くも悪くも昔ながらの会社で、上にはなにも文句が言えない...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジパン 2.8
- 女性に対しての扱いが雑なように感じています。私にだけではなく、周りの女性に対してもです。配属されるラインにもよるかと思われますが…。 また残業が多いため、アルバイトやパートとして...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジパン 2.3
- 部署や担当業務にもより異なりますが、プライベートな時間を確保するのがむずかしいです。製造の場合、まずカレンダー通りの休みは取れずシフト制でまわしています。そのため2日連続した休日...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジパン 3.4
- ワークライフバランスは良くない。(会社として改善に向けて取り組んでいるが、他社と比較すると劣っているのは明らかと言わざるを得ない) ○シフト制ということもあり、休日がいつになるか...
- 回答者 販売、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジパン 3.0
- 強み： 良くも悪くも昔ながらの風土や気質が残っている会社なので、自分から積極的に動いて働きたいという人にはあまり向いていないと思う。長く続けている人も比較的大人しい人が多い。 弱...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジパン 2.5
- 昔ながらの企業文化です。 販売に関しても、目標に対して具体的なやり方、方法は提示されず、販売の個人の力量任せ。前年度比さえ達成していればそこまで強くは言われないが、達成していない...
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパン 2.3
- 入社を決めた理由： ・食品業界のため。パンが好きなため。商品開発をやりたいため。リストラがなく、倒産しないと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・食品企...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジパン 2.3
- 製造現場は勿論、営業や事務員も土日祝休みと決まっているわけでは無い為カレンダー通りに休みを取りたいなら自分で仕事の配分やスケジュールを調整する必要がある。 またこちらが休みでも取...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジパン 2.6
- 育休はけっこう取られてる方が多いと思います。また、女性の社員は力仕事よりも事務関係の仕事をしている方が多いと思います。やりがいの部分となると人それぞれですが、製造にはあまり長くや...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパン 2.5
- 製造では残業が月平均40時間以上はありました。 多い月は残業80時間を超え、毎日12時間から14時間勤務で、毎日同じ事の繰り返しです。給料も賞与も上がる見込みがほとんどありません...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジパン 3.4
- 特に男女での待遇の差は感じていません。 何人か産休、育休から復帰した人がいるのでそういった点では続けやすいのかと思います。育児中の人は短時間労働(6時間?)なはずだけれど、人がい...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジパン 2.1
- プライベートの時間は休日以外はほとんど取れないと思います。製造はほとんど力仕事なため、身体にかかる負担が大きく普通の人は身体が持たないと思います。また私が在籍している工場では二交...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパン 3.0
- よい意味で安定志向、悪い意味では古い慣習に習っていると言ってよい。一族世襲経営であるため、懐古的な方針が多く、新しいこと、革新的なことを望む人には向かない。しかし、歴史ある大手企...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジパン 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 認知度の高い企業であり、有名なパンの製造に携わることができると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 食品製造なので、365日工場は稼働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フジパン 10年以上前 3.4
- 現在はどうなっているか不明だが、在籍当時はあまりジョブローテーションが行われていなかったせいか、自分の周囲の顔ぶれが変わらず（非正規は入退社が激しいが）、人と人との結びつきが強い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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