社員クチコミ（29件）
ユニ・アジア キャピタル ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 アセットマネジメント第2、不動産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.3
- 入社を決めた理由： 不動産管理の仕事をし...続きを見る（全155文字）
- 回答者 アセットマネジメント第2、不動産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.3
- 外資系で日系企業より自由な環境で働くこと...続きを見る（全96文字）
- 回答者 アセットマネジメント第2、不動産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.3
- 働きがい： 自分が関わった案件が開発され...続きを見る（全131文字）
- 回答者 不動産管理、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.0
- 強み： 外資の安定した規範で会社が潰れる...続きを見る（全129文字）
- 回答者 不動産管理、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.0
- 働きがい： 自分でデベロッパーとして色ん...続きを見る（全141文字）
- 回答者 不動産管理、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.0
- 入社を決めた理由： 不動産のデベロッパー...続きを見る（全114文字）
- 回答者 投資運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.5
- 強み： 小型住宅のビジネスモデルが安定し...続きを見る（全211文字）
- 回答者 投資運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.5
- 働きがい： 日本国内の不動産開発の案件だ...続きを見る（全136文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.6
- 強み：経営陣のほぼ全員が銀行員のため、非...続きを見る（全139文字）
- 回答者 アセットマネジメント第2、不動産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.3
- 女性役職者もいるので、男女の差はそこまで...続きを見る（全44文字）
- 回答者 アセットマネジメント第2、不動産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.3
- 外資系企業でシンガポールに本社がある。だ...続きを見る（全84文字）
- 回答者 不動産管理、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.0
- 9時出社5時退社なので勤務時間は長くない...続きを見る（全48文字）
- 回答者 不動産管理、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.0
- 昭和時代の企業文化で銀行役員が役職してい...続きを見る（全61文字）
- 回答者 不動産管理、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.0
- 入社した後ギャフが凄くあったため少人数で...続きを見る（全50文字）
- 回答者 投資運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.5
- 入社を決めた理由： 不動産投資、不動産運...続きを見る（全67文字）
- 回答者 投資運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.5
- 企業文化は古くて、トップダウン型です。香...続きを見る（全60文字）
- 回答者 投資運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.5
- 会社の成長性が感じないためです。 年功序...続きを見る（全36文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.6
- 入社を決めた理由：未経験だったから 「入...続きを見る（全76文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.6
- ワークライフバランスの調整は非常にしやす...続きを見る（全47文字）
- 回答者 投資運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 10年以上前 2.0
- いいも悪いも、明確なメッセージを出すべき...続きを見る（全21文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 投資運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 10年以上前 2.0
- 自由度は高い。よって若い人には良いだろう...続きを見る（全41文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 投資運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 10年以上前 2.0
- 女性ということで特に制約はないのではない...続きを見る（全49文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 投資運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 10年以上前 2.0
- 比較的とりやすかったが、最近はおかしな就...続きを見る（全75文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 投資運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 業界経験が無くとも、...続きを見る（全86文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 不動産管理、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニ・アジア キャピタル ジャパン 2.0
- 女性社員が多い。女性役員もいるので働きや...続きを見る（全23文字）
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