組織体制・企業文化（20件）
安田情報株式会社
- 組織体制・企業文化（20件）
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- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 システム部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.2
- 管理職（課長未満）からの目線としての意見ですが、上位役職の一部の人を中心とした組織体制。社長の意見が絶対的であるが、実際社長は自分の目で仕事内容を見ている訳では無く、一部管理職か...
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- 回答者 カスタマサポート統括部、株式会社コメット、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安田情報 10年以上前 3.1
- 退職する数年前までは、某外資系システムベンダーとの取引が大半を占めていたので、会社文化も何かしらの共通点があった。当時はビジネス・パートナーとしてでなく、グループ会社的な位置づけ...
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- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 1.9
- 有給も消化出来ずなの貯まる一方。 また、社長のワンマン経営なのか、ほぼ毎日怒鳴り声が聞こえる。 と、働いていて気分は良くなかった。 保守業務から次のステップに行きたいと言っても、...
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- 回答者 サーバーエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.5
- 社長のワンマン企業。社長の一言で一月の給与が数万円変わることもある。 社内が非常に静かで日常会話はおろか業務に関する相談もしづらい空気が蔓延している。 机の上にペットボトルを置い...
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- 回答者 システム部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.3
- 中途採用を行わない。社長のワンマン。 システムに関しては基本的に受託案件をベースとして行っており、社内での開発がほぼとなるため、アウェイ感は少ないが、独特のやり方で固まっているた...
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- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.0
- 完全にトップダウン形式の企業です。恐らく、今でも変わっていないでしょう。 ボトムアップは基本的に不可能であり、社長の意見は絶対です。 しかし、社長にもリーダーシップがあるとは（少...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.5
- 本社のオフィス内に常駐しているのは30人程。営業所、他の会社への出向もいるようだが、正確な人数は把握できていません。会社としてはよくある中小企業という感じ。 幹部はあまりいません...
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- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 3.5
- 主に取引先大手企業の仕事を頂く技術者集団の会社です。 元はハードウェア保守メンテナンスが主力だったかと存じます。 システム部・技術部と別れていますが、一般社員から見ると垣根はあり...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.1
- ・ワンマン社長による ・上司へ意見が出せいない雰囲気を持つ。 ・発展性の見込めない仕...
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- 回答者 システム部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 1.8
- 組織体制は、東京本社として大阪事務所 企業文化として、元々保守系の業務があり今から10年程前にシステム（開発メイン） を立ち上げ現在に至る。 組織力としては、低いと思われる。ただ...
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- 回答者 システム部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.5
- 社内で働いている人の数は全体の人数で比べたら少なく、殆どは取引先への出向になる。よっ...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.5
- 最終的な決定は社長が行うが、社長の指示を受けて役職を持っている人たちが実務を取り仕切...
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- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.6
- 基本的に縦割り体制であるように思える。ただし、社内勤務ではないので正確にはわからない...
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- 回答者 一般、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.1
- 基本はワンマン。 東京営業所はマシかもしれませんが、あって無いような営業所と感じる。...
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- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.2
- 本社内にる社員は少なく、ほとんどの社員が取引企業へ出向しており、派遣会社のような特徴...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 2.5
- 組織はあるようでないと思う。企業文化は昔からある古いタイプ。...
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- 回答者 情報システム、プログラマー、普通社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安田情報 1.9
- 非常に古風な会社。...
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 1.9
- 縦割り体制 完全トップダウン 古風な日本式中小企業です。...
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- 回答者 平社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 3.0
- ワンマン経営 独自路線（悪い意味で）...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、安田情報 10年以上前 4.3
- 純日本風な文化です...
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