企業分析[強み・弱み・展望](43件)
京都府
- 組織体制・企業文化(95件)
- 入社理由と入社後ギャップ(84件)
- 働きがい・成長(98件)
- 女性の働きやすさ(89件)
- ワーク・ライフ・バランス(97件)
- 退職検討理由(58件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](43件)
- 経営者への提言(28件)
- 年収・給与(105件)
- 回答者 教育、事務、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 3.5
- 強み: インバウンドの影響があり活気はある。 弱み: 都市部と田舎で格差がある。 事...
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、京都府 3.6
- 強み: 部署によっては大きく成長できる 他機関との丁寧な関わりが習得できる 弱み: ...
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府 3.1
- 強み: とにかく安定。この一言。 弱み: とにかくおもしろくない。この一言。 事業展...
- 回答者 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、京都府 2.5
- 事業展望: 財政状況はかなり悪い方で、自転車操業状態にある。毎年の予算要求はキャップ...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府 2.6
- 強み: 給料が安定している。若い人にも責任感が重たい仕事が回ってくるが、周りがたすけ...
- 回答者 行政事務、主事、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 3.4
- 強み: 京都という唯一無二のブランド 北部は山と海の京都 南は文化と学研都市としての...
- 回答者 行政(事務)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 2.5
- 強み: 京都というブランド力。 弱み: 子育て環境日本一を掲げているが、日本一にはほ...
- 回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 2.1
- 弱み: 京都府の人口の半数を占める京都市と、その他の市町村とのバランスを取ることが難...
- 回答者 農業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 2.4
- 強み: 実際の生産者と密にコミュニケーションをとり、解決すべき課題を認識できる点は魅...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 2.3
- 強み: 何があっても倒産することはなく、安定している。また、文化や農業、福祉など、さ...
- 回答者 行政、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、京都府 2.5
- 強み: 福利厚生がしっかりしている 年休も業務に支障がない限り自分の好きなタイミング...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 2.5
- 強み: 良くも悪くも堅実な風土は残っている。何事にも割りと手堅い。 弱み: 新しいこ...
- 回答者 事務職員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都府 10年以上前 2.4
- 強み: 給与が安定している。 完全週休2日。 弱み: 季節によっては激務になる。 仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都府 2.9
- 強み: 業務の幅が広いので、様々なことを経験できる。南北に広く、地域によって特徴が異...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 2.0
- 強み: 強みは福利厚生と、この不況でもしっかりボーナスが出るところ。 弱み: 手厚い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 2.0
- 強み: ない 弱み: 知事の存在感がない 事業展望: 職員に関して言えば、泥船に乗っ...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 3.1
- 強み: Kyotoというある種の特権があるので、それをどう活かすのかが重要だと思われ...
- 回答者 地域機関、行政職、主事、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 2.8
- 強み: 若手でも事業の企画・立案に参加できること。 市町村に比べ比較的、予算等事業規...
- 回答者 一般事務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、京都府 4.1
- 強み: 大学が多く、国内外を問わず、地域に若者が多く住んでいる。 したがって、若者の...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、京都府 2.9
- 強み: 安定性がものすごいところ 弱み: 安定性に腰掛けた職員がおおいところ 事業展...
- 回答者 土木、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 3.1
- 強み: 基本使えない人でも辞めさせられない。 できる人に全て仕事が回ってくる。 公的...
- 回答者 事業課、事務、主事、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、京都府 3.0
- 強み: 公務員なので法令遵守の意識が強いため、最終は業務も福利厚生の責任も上司がもっ...
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、京都府 2.3
- 強み: 倒産することがないこと。 弱み: 自分自身、存在するだけで給料が貰える感はあ...
- 回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、京都府 4.0
- 強み: 潰れない、将来のビジョンが描きやすい。 仕事のやりがいが高く、モチベーション...
- 回答者 土木、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府 2.1
- 強み:通常業務でおこる問題は組織として対応するため、個人に責任を押し付けることはあま...
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