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ワーク・ライフ・バランスに関するクチコミAI要約
直近2年間のクチコミから、特に声の多かったトピックを抽出しました...続きを見る
クチコミ要約はAIにより生成された参考文章です。AIの特性上、要約が常に正しい内容を示しているとは限りません。企業の評価はクチコミ要約だけでなく個別のクチコミを確認のうえご判断ください。
- 回答者 保険営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便 2.5
- 前年度までの有給を年度始めに振り分ける計...続きを見る（全202文字）
- 回答者 窓口、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便 3.0
- 必ず消化しなければいけない休みが年間で決...続きを見る（全315文字）
- 回答者 地域基幹職窓口コース、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 2.4
- ベネフィットステーションと提携しており、...続きを見る（全219文字）
- 回答者 集配営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 2.6
- 計画年休制度というものがあり、年度の初め...続きを見る（全213文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 3.0
- 日本郵便は、全国に広がるネットワークを活...続きを見る（全333文字）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 2.0
- 三事業のどの会社のどの部門に配属され、ど...続きを見る（全315文字）
- 回答者 地域職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 2.8
- 有給は初年度から20日付与された。しかし...続きを見る（全213文字）
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 2.8
- 部署によるとしか言いようがない。毎日定時...続きを見る（全253文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 3.1
- ワークライフバランスは非常に調整しやすい...続きを見る（全248文字）
- 回答者 支社、企画コース、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便 2.5
- 郵便物流機能は元日を含めた365日営業、...続きを見る（全264文字）
- 回答者 日本郵便、配達、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 5.0
- これは働く場所と周りの人間によるため、一...続きを見る（全214文字）
- 回答者 金融商品営業部、金融商品営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便 3.4
- 知人がまだ働いていますが、給料などの面で...続きを見る（全521文字）
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 3.6
- 非常にプライベートは充実していると感じる...続きを見る（全234文字）
- 回答者 地域基幹職、窓口、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 4.1
- 8:40-17:25が勤務時間でした。始...続きを見る（全208文字）
- 回答者 配送、新一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 2.8
- 配属された局と班によるこれに尽きる。局内...続きを見る（全503文字）
- 回答者 窓口、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 3.4
- 昔と違って、社内の空気もだいぶ開かれてき...続きを見る（全223文字）
- 回答者 窓口、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 3.3
- 休みは取りやすく、有給消化率も高いです。...続きを見る（全259文字）
- 回答者 地域基幹職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 3.4
- ワークライフバランスは調整しやすいと思う...続きを見る（全222文字）
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 2.5
- 所属:地域基幹職 窓口コース エリア局 ...続きを見る（全537文字）
- 回答者 窓口事務、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 3.9
- 県庁所在地の中心部の郵便局の窓口勤務でし...続きを見る（全532文字）
- 回答者 郵便部、郵便、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 2.8
- 休みはしっかり取れる。 希望だせばあらか...続きを見る（全207文字）
- 回答者 地域基幹職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便 3.4
- 有給休暇は100%消化できている。土日祝...続きを見る（全520文字）
- 回答者 総務、総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前 1.9
- 公務員体質な分、法整備されているような介...続きを見る（全250文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 窓口、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便 2.3
- 完全に週休2日である。 ただし、郵便の窓...続きを見る（全217文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便 2.8
- 郵便局などのフロントラインと、本社等のオ...続きを見る（全257文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
日本郵便株式会社
日本郵便の残業時間（月間）：10.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 39人 | 0.9% |
| 60〜79時間 | 24人 | 0.5% |
| 40〜59時間 | 194人 | 4.4% |
| 20〜39時間 | 1223人 | 27.5% |
| 0〜19時間 | 2966人 | 66.7% |
日本郵便の有給休暇消化率：89.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 148人 | 3.3% |
| 20〜39% | 142人 | 3.2% |
| 40〜59% | 343人 | 7.8% |
| 60〜79% | 322人 | 7.3% |
| 80%以上 | 3469人 | 78.4% |
日本郵便の月間平均残業時間は10.5時間で、航空、鉄道、運輸、倉庫業界の月間平均残業時間21.9時間より11.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の66.7%を占めています。
また有休消化率は89.7%で、航空、鉄道、運輸、倉庫業界の70.7%より19.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の78.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日本郵便は良好であると言えます。
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