ワーク・ライフ・バランス（48件）
株式会社モデュレックス
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モデュレックス 3.4
- 平日の残業は多いが土日祝日が休みの為、休日の予定は立てやすい。勤続3年以上はリフレッ...
- 回答者 海外営業部、海外営業、マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モデュレックス 2.9
- 国内営業は少し難しそう 残業とかおおそうで、夜遅くまで残っている人がよく見えました。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モデュレックス 3.0
- ・理由があれば休める ・締め日や月初などは休みづらい ・役職者になると調整が難しくな...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モデュレックス 3.3
- バランスの調整は非常に難しい。 残業時間が規定を超えれば、代休を取れるが、その分仕事...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モデュレックス 4.3
- 完全に週休2日が確保できますし、GW、夏、年末年始には長期休暇も取ることができます。...
- 回答者 設計部門、ライティングデザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モデュレックス 4.3
- 残業になるときもありますが、個々の責任において仕事を進めることが多いので、どちらかと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、モデュレックス 10年以上前 3.4
- 土日祝休みですし、ちょうど良いワークライフバランスだと思います。営業だとお客様の予定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ライティングデザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モデュレックス 4.4
- 手がけている案件が大詰めになってくると、忙しく残業気味になることはあります。 ただ、...
- 回答者 管理部門、事務、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、モデュレックス 2.0
- 残業が当時は多かった。社内インフラが全く整っていないせいで管理部門は残業ばかりだった...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、モデュレックス 3.1
- 本人次第。全面的に仕事にウェイトを置きたければそうすることも可能であるし、公私のバラ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モデュレックス 3.5
- 基本的んは土日、祝日が休みなので、平日働いて休日休むというメリハリをつけやすいと思い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、モデュレックス 10年以上前 1.9
- 残業が多く、ワークライフバランスは非常に取りにくい印象。部署によっては、ほとんどの人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モデュレックス 3.0
- ある程度仕事をコントロール出来る階級まで上がれば、比較的バランスは調整し易い。ただ、...
- 回答者 工場、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、モデュレックス 10年以上前 2.3
- 部署にもよりますが、設計部じゃないかぎり、仕事が早ければ、残業あまりないはずです。毎...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モデュレックス 2.5
- 有給をとってる人はかなり少ないため、とるのも気まずい。 また業務量がかなり多いが、残...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、モデュレックス 10年以上前 2.9
- バランスは非常に悪いと思いますが、考え方次第です、評価を得るには仕事優先です。 それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モデュレックス 2.3
- 一般社員は、45時間内での残業が決まっているため、プライベートは充実出来る。 管理職...
- 回答者 営業のアシスタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、モデュレックス 10年以上前 2.3
- 大きい規模の会社ではないので、個人の受け持つ仕事を他の人が代わりにすることが難しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、モデュレックス 10年以上前 3.6
- 設計の立場だと現場の状況に左右されるのでプライベートのな時間については調整が困難なこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、モデュレックス 10年以上前 2.7
- 部門によっては連日の深夜帰宅も普通の光景となっていたので、 そのようなバランスを調整...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、モデュレックス 10年以上前 3.2
- ほとんどの社員が朝早く夜遅くまで会社にいる。 退社時間は22時前後が当たり前となって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、モデュレックス 2.3
- 休日は休める。平日は残業があるのでプライベートの時間の確保はあまりできない。有給を取...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、モデュレックス 3.1
- 事情を話しておけば大丈夫そう、実際毎日定時前後に上がられている方もいらっしゃいます。...
- 回答者 営業本部、設計と組織マネジメント、理事補、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、モデュレックス 3.5
- 業務改革や効率化の投資が遅れていて、売り上げに対しての業務負荷が高すぎます。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モデュレックス 2.6
- 調整できない。結果を求められるため、結果が出ていない段階では有給消化等夢のまた夢。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社モデュレックス
モデュレックスの残業時間（月間）：37.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 16人 | 27.6% |
| 60〜79時間 | 6人 | 10.3% |
| 40〜59時間 | 16人 | 27.6% |
| 20〜39時間 | 14人 | 24.1% |
| 0〜19時間 | 6人 | 10.3% |
モデュレックスの有給休暇消化率：58.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 16人 | 32.7% |
| 20〜39% | 10人 | 20.4% |
| 40〜59% | 9人 | 18.4% |
| 60〜79% | 2人 | 4.1% |
| 80%以上 | 12人 | 24.5% |
モデュレックスの月間平均残業時間は37.8時間です。
また有休消化率は58.3%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の32.7%を占めています。
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