退職検討理由（30件）
テュフ ラインランド ジャパン株式会社
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 1.9
- クライアントの満足度よりも、社内での特殊なルールが重視されており、やりがいや達成感よ...
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- 回答者 人材育成、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.6
- 上司によるマイクロマネジメント(過干渉)に耐えることができなかったため。 個人の裁量...
- 回答者 セントラルラボ、エンジニア、プロジェクトエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 1.9
- 退職理由。 部署ごとに独立している為、マネージャーの色が直接反映される。 マネージャ...
- 回答者 コーディネータ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 3.0
- 認証業界自体が複雑なものであることもあり、業務内容自体が難しく、なかなか人が定着しな...
- 回答者 テストエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 1.9
- マイクロマネジメントが仕事しにくい。 入社した頃に比べて、すごい細かい数字を見るよう...
- 回答者 産業サービス、試験、プロジェクトエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.0
- 認証試験の部署に配属されたが、その部門の試験機能を海外に移転させることが決まり、試験...
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- 回答者 産業機械安全、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 2.8
- 待遇面は特に大きな不満はありませんでしたが要するにビジネスを大きくするという命題に対...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.9
- 仕事が出来る従業員が辞めて行ったり辞めさせられたり、対して仕事の出来ない従業員が居続...
- 回答者 プロジェクトエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.3
- 期待と違い知識やノウハウの習得が出来なかった。また、同じ業務を担当する相談可能な同僚...
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- 回答者 製品認証、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.0
- 非常に特殊な会社だと思います。 既婚の日本人女性で、ドイツの文化が好きで働きたい人に...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.3
- メーカーでのエンジニア、マネージメント業務を経験をしたく退社。 部署内で派閥あり。退...
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- 回答者 産業サ-ビス部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.0
- ドイツ本社含めて、現業務から事実上の撤退をすることになったため。実際ドイツ企業である...
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- 回答者 Product testing、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.1
- 他部署は知らないけれども、自分のいる部署のマネージメントが急に変わってしまい、営業主...
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- 回答者 非技術系、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 2.4
- 評価方法、人事登用についての先行きが見えず将来的なキャリアアップの頭打ちを感じる。1...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.3
- 残念ながら技術的な質の向上と継承をあまり重視していないと感じたためです。...
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- 回答者 英文事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 2.3
- 社内の組織がはっきりしていないので、範囲外の仕事も任される。 辞令が突然くるため、対...
- 回答者 第三者試験検査認証機関、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.4
- 定年退職。昨年定年後、現在は、通訳案内士（英語）の資格を取得し、少しづつ始めている。...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 3.0
- 長期的なキャリアアップは望めず、他方面での専門的なキャリア育成へとシフトして行きたか...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.4
- 5年10年と勤めるイメージが見えず、早期にキャリア修正を図る必要があったため。...
- 回答者 製品部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.1
- 業務と給与の評価を勘案し検討したことはある。（退職金が無いので、それほど高い給与とは...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.5
- 良くも悪くも個人商店。仕事の雰囲気は緩いが20〜30代をここで過ごすと外の世界でやっ...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.0
- 入社時は日本がアジアのITのセンターだった為に仕事があったが、現在は中国にその機能が...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.1
- 良くも悪くも少数精鋭、先行投資で人を育てるという概念があまりない為、社内議論してサー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 2.4
- 非常に出入りが激しい。私の知る限り同部署（現在15名程度）で去年から7名程度退職した...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.1
- オファーがあったため...
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