働きがい・成長（191件）
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）
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- 回答者 VMD、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.0
- 働きがい： お金よりも働きがいを求めている人なら働いてても苦ではないと思います。 た...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.1
- 働きがい： 専門的な部署でも専門性は極めて低く、同業他社の入社2-3年程度の社員に求...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.5
- 働きがい： 個々の仕事への責任や自由度が大きく、かつ他部署や店舗も含めチームとして働...
- 回答者 Sales adviser、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.4
- 働きがい： キャリアアップの道が開けており、１アルバイトからマネージャーや店長、本社...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.4
- 働きがい： 能力、実力が伴ってなくても本人の希望するポジションに近づくこと（または職...
- 回答者 VMD、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 4.1
- 働きがい： 20代には最適な職場だと思います。 一人一人の意見を尊重してくれ、それぞ...
- 回答者 VMD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.3
- 働きがい： 働きがいは正直人によると思います。 とてもプラス思考でみんなを引っ張って...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.8
- 働きがい： 一つのことにフォーカスを置いて成長する事ができる。 一番は年に1回行われ...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.5
- 働きがい： 常に新しい情報が入り、臨機応変なパフォーマンスが求められ、個人の実力、パ...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前 2.4
- 働きがい： マネージャーであれば、いろいろ学ぶことがあると思う。社内バリューに則り仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、販売、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 1.9
- 働きがい： マネージャー以外はほぼ１日の行動(商品をfloorに出す、レジ打ち、試着...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.6
- 働きがい： 自分が仕事をしている中で、こうしたら効率が良いとかこうしたらもっと良くな...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.6
- 働きがい： 任されやすい。 働き出してからあまり時間のたっていないスタッフであっても...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前 4.4
- 働きがい：必ず専属のマネージャーが一人つきます。数ヶ月に一度は面談もありますし、自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.0
- 働きがい： 店舗ごとにルールが決まっており、そのルールに添えば自分なりに仕事ができる...
- 回答者 Department Manager、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.3
- 働きがい： 職務記述が明確にされており、なにをすべきなのか、どうやってすべきなのか明...
- 回答者 VMD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.5
- 店舗内作業を各担当に分業しており、担当分野では成長が見込める。 逆に担当外作業などは...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.1
- 育成などはございません。 皆が昇格したいと思う意識が強い為、自分でいっぱい過ぎて下の...
- 回答者 サポートオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.3
- 働きがい： サポートオフィス内のモチベーションは極めて低い。 マネージャーや社長との...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 本人が希望すれば、頑張り次第で希望の部署や役職に異動することも体制として...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前 4.6
- 働きがい： 仕事自体は正直、私にはイマイチだったが、仕事に対する姿勢に関してはたくさ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前 3.3
- 働きがい： ある店舗ではＶＭＤの仕事にたくさん関わる事ができ、マネキンを変えたり数字...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 人によると思う。上につくマネージャーによって、モチベーションを維持出来る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売・接客、店舗VMD、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.5
- 働きがい： 売上があがるとやりがいになる。風通しがいいため、挑戦したいことを共有し、...
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.8
- 働きがい： 上長と自身のキャリアプランを相談し、それに対してのアクションやキャリア形...
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