退職検討理由（161件）
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）
- 組織体制・企業文化（165件）
- 入社理由と入社後ギャップ（157件）
- 働きがい・成長（202件）
- 女性の働きやすさ（198件）
- ワーク・ライフ・バランス（209件）
- 退職検討理由（161件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（114件）
- 経営者への提言（55件）
- 年収・給与（198件）
- 回答者 販売、小売、FT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.1
- とにかく給料が安い。仕事が簡単で楽な訳でもないから割りに合っていない。 良い面で言えば有給は本当に取りやすい。嫌な顔せずしっか...
- 回答者 h&m、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.6
- 自身の成長に投資する時間がない、サポートの体制がない。スタッフのレベルが低いため、その指導、フォローに追われる。 店舗マネジメ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.0
- 給与面。 年に一度、昇給はあるが、上がったとしても毛が生えた程度。特に現体制になってからは、それが顕著で昇給は、ほぼ昇進したと...
- 回答者 販売、サービス、VMD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.8
- 会社の理念があり、全員がそれに従って行動するのでチームワークも良いし居心地のいい会社ですが、給料の待遇面において昇進しても昇給...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前 4.4
- 定年まで働く場所ではないと考えたため。結婚する予定もあり、人生の計画を具体的に考えたところ、いろいろな理由から自分も定年まで働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 VMD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前 2.3
- 日本上陸から４年が経ち、離職する人材の穴を埋めるために他社の似た形態のアパレルからマネージャーを採用するスタンスですので、H＆...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.3
- キャリアアップするための評価が曖昧。キャリアアップしたとしてもエリアマネージャーまでで、そこから上のポジションは他国から来る人...
- 回答者 DM、アパレル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 4.3
- 正直いうと20代前半でいい給料の額をもらっているとは思うが、同年代で賞与とかもらっているのを考えると、そういう賞与がないと一人...
- 回答者 フロア、販売、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.3
- 基本給が安すぎるる上にボーナスがない。 2週間前にいきなり他店舗への異動を宣告される。せめて1ヶ月前ではないかと思う。 あと1...
- 回答者 VMD、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.6
- やはり立ち仕事が多いので、長期的に働くのが難しいと思いました。 やた、外資系のスタンスなのでずっと働いてると、日本企業で働くこ...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.6
- 今までは、デパートメントマネージャーとヴィジュアルマネージャーの2種類があり、役割を分担していたが、人手不足もあり小規模な店舗...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.5
- 頑張りと給与は見合っていないと思う。 それを気にかけてくれる人がいないので、 自力で給与を上げることに限界を感じる人もいると思...
- 回答者 販売、デパートメントマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.0
- 仕事の頑張りがなかなか評価されない。 給料の上がり方が緩やかでモチベーションがあがらない。 あがったとしても年俸でプラス何万と...
- 回答者 小売、アパレル、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 4.3
- 年々働ける人数が少なくなり会社に活気がなくなってきた気がします。 あとは次のステップアップの枠もかなり減っているとおもいます。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.4
- 給与の低さ。 仕事量に対して給与や手当が見合っていないように思う。 住宅手当なのもない為、一人暮らしはできない。 人手不足のた...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.9
- 一人暮らしを考えたが、給料が低くやっていけない人を何人か見ていたのでこの会社に長くい続けるのは厳しいと感じたから。 立ち仕事を...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.9
- 給料に見合ってない仕事量だと思ったから。残業なしで一日全員回すため一人一人のスキルは問われる、完璧にできなくてもOKだし、怒ら...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.8
- 30歳を越えて定年まで働ける会社かと考えた時、そうではないと感じた。 自身の働きに対してフォローアップが不足しておりどうしても...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.3
- 人が足りなくてもスムーズな補充はなし、一人当たりの負担が増えていく一方で、店舗によってはスタッフが疲弊して逆に効率が悪い。 残...
- 回答者 Shop VMD Manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.3
- 給与上昇が見込めない。 他社から良い条件でオファーがあったため。 大体のスタッフ方は昇格もできず、店舗からオフィスに配属される...
- 回答者 SA、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.5
- インターナルとエクスターナルで同じポジションでも年収の格差がひどすぎた。インターナルは年齢を重ねたときに他の同世代と比べると低...
- 回答者 社員、フロアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 3.6
- 人件費に厳しいので、役職につくとアルバイトの人件費を削る作業があり、削った分の仕事量をマネージャーが穴埋めしなくてはいけない。...
- 回答者 販売、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.6
- 給与計算ミスや、コロナの休業対応など部署同士でコミュニケーション取れていない事があり、管理体制が甘いと感じた。 店長やマネージ...
- 回答者 VMD、VM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 2.3
- 昇給がない。 いくら仕事を頑張って評価されても、給料が上がらないのであれば、頑張らなくても一緒なので、モチベーションはあがらな...
- 回答者 店舗、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M） 10年以上前 2.4
- とにかくお客様に対して失礼なカルチャーだったのが我慢できなかった。本国のカルチャーを正しくロンチされてなかったのではと感じた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>