東具の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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大阪府に本社を置く、広告代理店。 店頭販促・デジタルプロモーションにおける広告宣伝ツールの企画・販売、店頭マーケティングサービスやオンラインでの倉庫管理サービス等も手掛ける。

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社員クチコミ(67件)

株式会社東具

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
67件

東具の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東具 2.8
入社を決めた理由: 社内のショールームをみて決めました。 広告関係に興味があったため 売り場で実際に見たことがある販促物かまた...

東具の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、広告代理店、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東具 2.5
働きがい: 自分自身で学びたいという力があり、実行に移すことができれば基本どんなことでもできるので、何年か辛い時期を耐えれば働...

東具の年収・給与制度

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東具の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東具 10年以上前 3.6
店頭広告を取り扱う企業です。社内的に風通しがよく意見を言えばそれが受け入れられう印象です。 店頭広告は少ないスペーすを使ってど...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東具の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東具 3.5
入社を決めた理由: ドラッグストアやバラエティショップ等身近な店舗に設置してある什器・POPの製作をできるという点が面白そうだ...

東具の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東具 10年以上前 3.0
新卒で入社してからの初めの1年は法人への飛び込みが多かったこともあり、アポの取り方や初訪の仕方など身を持って感じることができま...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東具の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東具 2.9
ワークライフバランスについて、部署によって繁忙期に差異はあるものの、基本的には懐柔性のある働き方が実現されていると見られます。...

東具の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東具 2.6
産休・育休が取りやすく福利厚生もそこそこしっかりしていると思います。しかし男性で育休をとっている人を見たことがないので女性しか...

東具の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東具 2.6
土日祝はほぼ確定で休日になるので不満はありません。有給休暇は毎年20日(勤続年数による)与えられますが、取得しやすくはあるもの...

東具の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東具 3.6
働きがい: 実際に提案した広告物が形になることはやりがいを感じます。どのようなものがクライアントに刺さるのか考え形にする。残業...

東具の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東具 3.6
営業職として入社いたしました。営業職では会社周り、提案、見積作成など業務量が多くそれを自身でこなす必要があり、おのずと残業時間...

東具の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東具 3.6
入社を決めた理由: 広告代理業でも合ったため、企画等を行いたく入社いたしました。セールスプロモーションの分野で実際に様々な提案...

東具の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東具 2.8
営業では産休等を取得している実績は私が見ている限りありません。 他部署では何人か産休、育休を取得後時短で働いている方もいるので...

東具の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、広告代理店、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東具 2.5
土日祝の休みなどはほぼ確実にとれるが、なんせ給料が安い。 残業代も色々社内稟議があり、出しづらい環境にある。満額貰ってる社員は...

東具の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、広告代理店、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東具 2.5
女性で働き続けている人ももちろんいるので続けられない状況ではない。 ですが、人に迷惑をかけてしまうことは必ず出てくるのでそこの...

東具の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東具 3.1
チャレンジすることに関しては寛容で、新しい提案やプロジェクトは受け入れられやすい。風通しは良く、大抵の問題は上に伝わり、解決さ...

東具の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東具 3.1
成長・キャリア開発: 社員の育成に関しては上司個人の裁量によるところが大きいため、上手くいく人と、中々活躍できていない社員に分...

東具の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東具 10年以上前 2.9
とてもよかったです。有給は消化しやすく、土日に出勤する人もほとんどいなかった印象です。大きな案件を取り扱っている期間は遅くまで...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東具の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東具 10年以上前 2.9
入社を決めた理由: ショールームに有名な企業の販促物がたくさんあり、有名な企業との業務を間近で体感できると感じました。 「入社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東具の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東具 10年以上前 2.9
女性で活躍されている方がとても多く在籍されており、皆さん活躍されていました。役職なども性別で区別されることなく、多くの方が活躍...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東具の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東具 10年以上前 3.6
入社を決めた理由: 展示ルームに魅力的なPOPの数々があり、こういうものを作れるんだ!というワクワク感の元に入社を決意しました...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東具の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東具 3.5
働きがい: 自分の実績物を店頭で見かけると働き甲斐を感じます。 成長・キャリア開発: 中小企業ゆえ営業一人当たりの業務が幅広く...

東具の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SP事業部・企画営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東具 10年以上前 2.8
一人の仕事の範囲が広いです。仕事は細分化されていないため、デザイン・設計などの専門職の内容以外はほぼすべて自分で行わなかればな...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東具の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東具 10年以上前 2.1
入社を決めた理由:広告関係志望のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 自分の考えを形にできることは魅力的。販...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東具の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 大阪本社、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東具 10年以上前 3.3
入社を決めた理由:広告関係の仕事に就きたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:広告代理店といっても、主に...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東具の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 大阪本社、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東具 10年以上前 3.3
営業やデザインは残業が多いのですが、全く早く帰れる日が無い訳ではないので、プライベートを調整しようと思えばできます。 ただ、や...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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