組織体制・企業文化(11件)
株式会社東具
- 組織体制・企業文化(11件)
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- 年収・給与(9件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東具 10年以上前 3.6
- 店頭広告を取り扱う企業です。社内的に風通しがよく意見を言えばそれが受け入れられう印象です。 店頭広告は少ないスペーすを使ってどうやって商品をディスプレイ・訴求するかが大事な観点で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東具 3.6
- 営業職として入社いたしました。営業職では会社周り、提案、見積作成など業務量が多くそれを自身でこなす必要があり、おのずと残業時間は長かったです。 ただ、上司や同僚などとの風通しは悪...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東具 3.1
- チャレンジすることに関しては寛容で、新しい提案やプロジェクトは受け入れられやすい。風通しは良く、大抵の問題は上に伝わり、解決されることが多い。個人面談なども固定のものだけではなく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東具 10年以上前 2.9
- 本社・支社ごとにある程度独立している環境。支社でも支部長の裁量権で決裁可能なものに関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東具 10年以上前 2.0
- これといった企業理念がなく、設立20年目にして理念を考えなければ…といった具合に、な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、広告代理店、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東具 2.5
- トライ&エラーの姿勢はかなり強い。 そのためどんな仕事を持って帰ってもできない。と一...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東具 10年以上前 2.1
- 馴れ合いが強い。中小企業ということもあり、初期メンバーの仲間意識が強い。よくも悪くも年齢が若いためどんなことでも勢いで乗り切ろうというスタンス。新しいことに挑戦していこうという意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東具 10年以上前 4.3
- 組織は大阪と東京がメインで常に新しい事に挑戦している会社です また個人の成績が評価に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東具 2.9
- 新しいものに取り組もうとする姿勢は常に感じられる。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東具 2.8
- 風通しはいいです。...
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東具 10年以上前 2.9
- 新人を厚く扱ってくれる環境にある為、新入社員として入社するにはとても良い環境だと思い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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