女性の働きやすさ(19件)
キングレコード株式会社
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- 回答者 宣伝、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キングレコード 3.3
- 感覚面と、キャリア面で違ってくるテーマとなると思います。 感覚面だと、業界的にも若い...
- 回答者 営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キングレコード 3.0
- 現場で女性で活躍している社員は多くいます。やりがいをもって働くことのできる職場ではあ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キングレコード 2.8
- クリエイティブをやりたい人にとっては、あまり女性が働きやすい職場ではない。 クリエイ...
- 回答者 宣伝、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キングレコード 10年以上前 3.9
- 女性は多い。産休をとっている人もいるので、その辺含めて長く働ける環境だと思う。ただ部...
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- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キングレコード 10年以上前 4.3
- 妊娠出産後も続けている女性社員も多くはないが存在している。 花形の部署で続けていくこ...
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- 回答者 宣伝、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キングレコード 2.3
- 労働基準に関してはきちりと守っているので休みやすい。ただ残業時間も厳しいので、繁忙期...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キングレコード 2.9
- 産休・育休を経てバリバリ働いている女性社員の方はあまりいない印象。反対に、出産を期に...
- 回答者 制作部、宣伝、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キングレコード 3.6
- 業界としては以前男性社会でもあるので、その辺りの割り切りと、それでもここの業界で働く...
- 回答者 レーベルスタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、キングレコード 10年以上前 2.6
- バリバリ働いてる方には未婚女性も多かったが、おそらく産休を取りにくい等はない雰囲気に...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キングレコード 2.0
- 男女差はあまりない会社なので、女性でも仕事が好きな人であれば続けていける。 40代以...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キングレコード 3.3
- 出産を経て子育てをしながら仕事をしている女性社員は数名しかいなかったように思う。また...
- 回答者 販促、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キングレコード 3.0
- 部門によるが、結婚している女性も何人かはいる。子供のいる女性は2.3人しかいない。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キングレコード 2.1
- 活躍している、仕事ができる女性が多い為、肩身がせまい思いはしないように思える。...
- 回答者 レーベルスタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、キングレコード 10年以上前 3.3
- 業界的にも男女差別は少ないと思う。社風がギスギスしていないので、なおさら表面化するこ...
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- 回答者 販売促進、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キングレコード 10年以上前 1.9
- 契約社員で入社しましたが、制作部署は特に女性は続けていくことが難しい場所だと考えたほ...
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- 回答者 洋楽部、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、キングレコード 10年以上前 3.1
- 圧倒的に男性優位の会社なので、女性に対する当然の優遇制度などはほぼありません。産休、...
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- 回答者 制作部門、音楽・映像制作、、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、キングレコード 10年以上前 2.0
- 女性の社員数も少ないためか、男尊女卑的な空気が大きくあった。...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、キングレコード 3.1
- 結婚している女性が非常に少なく、女性が家庭も両立して働いていくには難しい会社だと感じ...
- 回答者 配信、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キングレコード 10年以上前 3.0
- 業界特有だが、既婚・子持ちの就業員は極端に少なかった。...
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