退職検討理由（83件）
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
- 組織体制・企業文化（129件）
- 入社理由と入社後ギャップ（103件）
- 働きがい・成長（127件）
- 女性の働きやすさ（109件）
- ワーク・ライフ・バランス（134件）
- 退職検討理由（83件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（93件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（123件）
- 回答者 DMR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.6
- 営業職は顧客対応に大きく時間を取られる。...続きを見る（全228文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.0
- 血糖自己測定器（SMBG）というビジネス...続きを見る（全214文字）
- 回答者 カスタマーフロント本部、フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 2.5
- 現時点で直ちに離職を考えているわけではあ...続きを見る（全165文字）
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 1.9
- ひたすらバリューのない営業の下請け作業を...続きを見る（全109文字）
- 回答者 カスタマーフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.6
- 社員の方々は士気が高く非常に良い会社でし...続きを見る（全72文字）
- 回答者 カスタマーフロント、フィールドサイエンティスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.8
- 入社前の情報と乖離した部分が多く、事前の...続きを見る（全127文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.4
- 企業の方針が大きく変わることがあり、適応...続きを見る（全141文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.3
- 私が所属していた関西のオフィスでは人を育...続きを見る（全125文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 2.3
- あまりにも忙しすぎました。病院の２４時間...続きを見る（全169文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.0
- 時間外も仕事のことを考えることが多く、休...続きを見る（全77文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ロシュ・ダイアグノスティックス 2.1
- 先細っていくマーケットだということは社会...続きを見る（全136文字）
- 回答者 ラボソリューション、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.1
- 組織のグローバル化が進み、実行力も決断力...続きを見る（全526文字）
- 回答者 フィールドサポート、修理業責任技術者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.5
- 定年退職 65歳までの園長雇用制度はあっ...続きを見る（全110文字）
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.6
- 仕事や他の社員は良い人が多かったですが、...続きを見る（全83文字）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.1
- JDや面接時の回答と異なる内容の業務がメ...続きを見る（全117文字）
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 1.9
- トップが長年君臨して、支配体制の強化し過...続きを見る（全101文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 2.6
- 本体のロシュ・ダイアグノスティックスから...続きを見る（全123文字）
- 回答者 サポート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロシュ・ダイアグノスティックス 2.5
- 人はいいが、自分の頭で考えず、上司や専門...続きを見る（全132文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.3
- 上層部の方向性との違い。また、気に入らな...続きを見る（全113文字）
- 回答者 ラボソリューション事業部、技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 2.1
- トップは、フォロワーシップという名の忠誠...続きを見る（全148文字）
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロシュ・ダイアグノスティックス 2.9
- 新しくマネージャーとなった方がきちんとし...続きを見る（全126文字）
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.0
- 製品の幅が乏しい。 血糖自己測定器のみを...続きを見る（全94文字）
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.0
- ・会社として何か新しいことを進めたいよう...続きを見る（全119文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 2.6
- 上ばかり見て仕事をするマネージャー陣が多...続きを見る（全75文字）
- 回答者 CS部門、フィールドサポート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロシュ・ダイアグノスティックス 3.0
- 場当たり的な戦略や社員を使い捨てする傾向...続きを見る（全94文字）
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