社員クチコミ(235件)
株式会社GNT
- 組織体制・企業文化(34件)
- 入社理由と入社後ギャップ(30件)
- 働きがい・成長(38件)
- 女性の働きやすさ(30件)
- ワーク・ライフ・バランス(32件)
- 退職検討理由(28件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](28件)
- 経営者への提言(15件)
- 年収・給与(30件)
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GNT 2.5
- ベトナムに本社があるので、ベトナムで働き...続きを見る(全247文字)
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNT 10年以上前 3.4
- 働いていた当時は、外国人エンジニアが多く...続きを見る(全294文字)
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GNTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 モバイルコンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNT 10年以上前 2.8
- 未経験でWEB業界のディレクター職として...続きを見る(全281文字)
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GNTの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.1
- 幹部層の定期的な刷新制度を入れ、社内評価...続きを見る(全344文字)
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- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.9
- 強み:未経験者でも積極的に採用していたの...続きを見る(全289文字)
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GNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.4
- 退職理由は業績の悪化によるリストラやデス...続きを見る(全177文字)
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- 回答者 企画営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNT 2.9
- 女性も多く活躍していて、当然性別か関係な...続きを見る(全73文字)
GNTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNT 2.9
- 働きがい: チャレンジできる機会が多く、...続きを見る(全141文字)
- 回答者 企画営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNT 2.9
- 強み: ベトナムを中心に海外の開発メンバ...続きを見る(全90文字)
GNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNT 2.9
- 主に家庭都合ではありましたが、賞与がほぼ...続きを見る(全76文字)
GNTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNT 2.8
- 働きがい: 未経験や若年層でも、積極的に...続きを見る(全130文字)
- 回答者 マーケティング、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNT 2.8
- 残業が常態化しているため、平日にプライベ...続きを見る(全129文字)
- 回答者 マーケティング、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNT 2.8
- ベトナム出身の社長のワンマンな部分がある...続きを見る(全154文字)
- 回答者 マーケティング、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNT 2.8
- 性別に関係なく、平等にチャンスが与えられ...続きを見る(全120文字)
- 回答者 プランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GNT 2.5
- 強み: ベトナムへのオフショアでコストを...続きを見る(全144文字)
- 回答者 プランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GNT 2.5
- 入社を決めた理由: やむなく。前職の業績...続きを見る(全145文字)
GNTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GNT 2.5
- 働きがい: 特にはない。ビジネスアイディ...続きを見る(全162文字)
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GNT 2.5
- 仕事ができる人なら男女関係なく活躍できま...続きを見る(全85文字)
GNTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GNT 2.5
- 働きがい: 社員採用があるので、職歴を作...続きを見る(全150文字)
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GNT 2.5
- 入社を決めた理由: ゲーム事業部を作ると...続きを見る(全121文字)
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GNT 2.5
- 強み: とにかくベトナムに移住して働きた...続きを見る(全138文字)
GNTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、GNT 10年以上前 2.6
- 働きがい: 自分の考えたコンテンツが消費...続きを見る(全140文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、GNT 10年以上前 2.6
- 上司とそりがあえば、フラットで楽しく過ご...続きを見る(全135文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
GNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、GNT 10年以上前 2.6
- 三年以上働いたので他のことにチャレンジし...続きを見る(全177文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
GNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNT 10年以上前 3.4
- 東日本の震災の後に、大規模な日本人のリス...続きを見る(全172文字)
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