経営者への提言（13件）
一般社団法人国際交流サービス協会
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- 入社理由と入社後ギャップ（65件）
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- 女性の働きやすさ（54件）
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- 退職検討理由（53件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（61件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人国際交流サービス協会 10年以上前 3.1
- 平均年齢が高く(たぶん40歳以上だったと...続きを見る（全135文字）
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- 回答者 専門調査員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会 3.3
- 実際に専門性が高い人もたくさんいるが，き...続きを見る（全175文字）
- 回答者 専門調査員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人国際交流サービス協会 2.8
- 残業代未払い問題が過去に発生。あと、困っ...続きを見る（全81文字）
- 回答者 在外公館派遣員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人国際交流サービス協会 3.0
- 会社の方針と在外公館の実情が合わないこと...続きを見る（全46文字）
- 回答者 在外公館派遣員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会 2.9
- 外交領事活動支援について、意欲ある民間青...続きを見る（全135文字）
- 回答者 派遣員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人国際交流サービス協会 2.4
- 任期終了後のキャリアについて真剣に考えて...続きを見る（全98文字）
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会 2.0
- 社内の風通しを良くし・下の人々の意見をも...続きを見る（全36文字）
- 回答者 派遣員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人国際交流サービス協会 10年以上前 2.6
- 使い捨てるのではなく、この経験をもった人...続きを見る（全39文字）
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- 回答者 在外公館派遣員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人国際交流サービス協会 10年以上前 3.4
- 派遣員の待遇については外務省に強く出られ...続きを見る（全60文字）
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- 回答者 在外公館派遣員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人国際交流サービス協会 10年以上前 3.6
- 先進国と後進国の給与にメリハリが少ないよ...続きを見る（全47文字）
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人国際交流サービス協会 10年以上前 2.4
- これからも外務省と良好な関係を維持すれば...続きを見る（全29文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会 10年以上前 2.5
- より、若手の育成に力を入れていただきたい...続きを見る（全37文字）
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- 回答者 派遣、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人国際交流サービス協会 3.0
- より監査を強化して頂くのがベストだと思う...続きを見る（全21文字）
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