JFE商事の平均年収
回答者の平均年収: |
804万円 |
年収範囲 |
340万円〜2050万円 |
平均年齢 |
31歳 |
回答者数 |
正社員117人 |
正社員117人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
JFE商事の平均年収は804万円です。鉄鋼、非鉄金属業界の平均年収614万円より190万円高く、高い水準であることが分かります。また業界内の年収ランキングでは5位です。
JFE商事の年齢別の平均年収
JFE商事の職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|
営業77人 | 832万円 (340万円〜2050万円) |
管理14人 | 795万円 (400万円〜1400万円) |
事務7人 | 664万円 (500万円〜900万円) |
総合職6人 | 677万円 (500万円〜800万円) |
JFE商事の職種別平均年収で最も高いのは営業職で832万円でした。続いて、管理職の795万円、総合職の677万円、事務職の664万円の順となっています。
JFE商事の職種別の年収推移
JFE商事の年収を他社と比較
JFE商事の年収を他社と比較すると、業界別のカテゴリでランキング上位に入りました。ランクインしたのは1つです。
業界別ランキングでは5位にランクインし、他社と比較しても高い水準であることが分かります。
JFE商事の年収内訳
年齢別の年収モデルケース
30歳 |
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40歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(154件)
JFE商事株式会社
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
3.0
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給与制度: 給与に関しては業界平均と比較して競争力があり、安定している。入社2年目で十分生活に支障をきたさなく、言い分なし。福...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
3.3
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給与制度: 月給よりもボーナスの比重が高い 今は鉄は儲かるが 市況品でもあり、上げ下げは今後はあると思う ベアとは別に毎年2万...
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回答者
コーポレート部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
2.8
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給与制度: 海外駐在すればかなり給与水準は上がる為、基本的には海外駐在を目指す人が多い。入社時は450万円ほどであるが、毎年1...
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回答者
営業事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、JFE商事
4.0
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給与制度: ある程度までは年次が上がれば、給料も上がっていくが、10年目くらいから差が出てくる。 また評価がいいと基本給プラス...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
3.6
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給与制度: JFEスチール株式会社と元々親子関係にあったため、ベース給与の水準はメーカーと同等。ボーナスは市況に左右されやすい...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JFE商事
2.9
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給与制度: 年功序列の為入社後しばらくは全員一律で昇給します。他業界に比べると若手のうちから多くもらえる為、その点においては非...
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回答者
貿易、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、JFE商事
3.6
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給与制度: 毎年の定期昇給があり、ほぼ年功序列。職掌ごとの給与テーブルが明確に開示されているので、ある程度将来のライフプランを...
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回答者
貿易営業、総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
2.5
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給与制度: ・基本給は年次に応じて支給。 ・昇給は役職に応じて違いがあるが、年に1回の査定があり、 普通に働いていれば10年目...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
2.9
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給与制度: 基本的には年功序列の文化、制度である。みんな一緒に、みんなに同じ給料をと言う思想が感じられる。新入社員、若手の給料...
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回答者
業務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、JFE商事
1.9
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評価制度: 評価基準がかなり曖昧で、部署ごとに言うことが違う。 一般職入社なのに、なぜか営業をしないと次のランクには上がれない...
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回答者
貿易、営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
2.9
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給与制度: 人事制度が変わり、賞与よりも給与の割合が高くなったため、業績不振時でも一定の給与が保証されるようになり安定感は増し...
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回答者
営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
3.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 同業かつ収益レベルが同じレベルの会社に比べてそん色ない。各種手当や福利厚生などは同業他社と比較し...
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回答者
営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JFE商事
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: ここは明らかに競合より上。 そして福利厚生も会社のレベルで考えると相当優れている。 評価制度: ...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
3.9
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給与制度: 非常に良い。 五大商社と比べれば見劣りするものの、仕事内容や量に比べて不相応な高給であると思った。 評価制度: 評...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
3.9
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給与制度: 基本的には年功序列で、年次が上がるごとに自動的に給与が上がる仕組み。ずば抜けた成果を出したとしても、大きく昇給する...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JFE商事
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 変化が多く評価が難しい。良くなっているのか悪くなっているのか、わからなかった。 評価制度: どう...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、JFE商事
3.9
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給与制度: 基本給は低いですが、ボーナスは高いです。最近はベースアップしましたが、今後の業績向上は見込めてないので給料は下がる...
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回答者
営業事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、JFE商事
3.8
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給与制度: 給与は高く特に旧一般職掌に関しては一部総合商社の同職種と比較しても遜色ない水準だと聞いたことがある。業績が良ければ...
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回答者
管理部門、管理、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
4.1
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給与制度: 若手のうちは同業他社と比べても申し分ない給与水準であるかと感じる。一方で管理職の給与水準は競争力があまりないのでは...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
2.8
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給与制度: 給与に関してはボーナス中心から基本給のペースアップにより変動が少なくなった。 ボーナスの支給額も社員の成果によって...
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回答者
営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
3.1
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給与制度: 平社員、課長、副部長、部長の職位バンドがあり、各々のバンドの中でも細分化されている。 昇給は年1回。賞与は夏・冬に...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
3.6
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給与制度: ボーナスの割合が多い、その為に市況が良い時は多くの給与を貰えるが人生設計が難しい。ただ全体的に給与水準は高く、不満...
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回答者
営業、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
3.0
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給与制度: 賞与は業績連動でここ数年は悪くない、ただ全体の給与として、総合商社の半分まではいかないが2/3くらいとの体感。海外...
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回答者
営業、総合職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JFE商事
3.4
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給与制度: 待遇はかなり良い。業績連動するボーナスによって変動するが30歳で1,000万近く貰っている社員も多いのでは。しかし...
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回答者
管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JFE商事
4.3
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給与制度: 昨年度、今年度の給料は良い。豊通や双日よりも多いのではないだろうか。 賃金カーブは3年目以降緩やかであり、1000...
会社評価レポートを投稿した117人の年収データを集計すると、JFE商事の平均年収は804万円です。
営業の平均年収は832万円、
管理の平均年収は795万円、
事務の平均年収は664万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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