組織体制・企業文化（6件）
ロイヤル商事株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 エステティシャン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロイヤル商事 3.0
- 本社と支店の距離が近い感覚です。人と人とのつながりを大切に、というのがクレドです。表...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤル商事 10年以上前 2.1
- フード事業、化粧品事業、エステ事業の多くが、Ｍ＆Ａによるものであり、経営戦略上の一貫...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エステティック事業、エステサロン、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロイヤル商事 2.6
- フード事業 エステ事業に別れています。 フード事業は好調だったもののコロナの影響によ...
- 回答者 ダイエックス事業部 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロイヤル商事 10年以上前 1.8
- 方向性が不明確で、利益重視の企業文化。品質よりもコストカットが優先。その場しのぎのあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エステ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ロイヤル商事 3.9
- 人と人とのつながりを大切に...
- 回答者 エステティシャン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ロイヤル商事 2.8
- 古い。ワンマン経営...
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