組織体制・企業文化（5件）
株式会社E-Times Technologies
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 システム部、WEB開発業、部長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、E-Times Technologies 10年以上前 2.4
- 外資資本参入企業。 年々衰退し、資本元も撤退し、ただのWEB制作会社になってしまった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、E-Times Technologies 10年以上前 1.8
- 社長が他の会社の社長と兼務しているためどちらかといえば雇われ社長のイメージが強い。組...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発部、技術者、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、E-Times Technologies 2.5
- 基本は海外のサービスの日本導入と運営。 どちらかというと技術者中心で、企画や営業は弱...
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、E-Times Technologies 10年以上前 3.0
- 企画、開発は現場主導で進むので自発性が求められます。作業員として黙々とやっていたい人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、E-Times Technologies 2.8
- 自社サービスということで、全てを自分たちで提案、企画、開発できる。...
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