退職検討理由（81件）
株式会社エスアイイー
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- 回答者 ITソリューション事業部、IT系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアイイー 3.0
- 他の会社もそうだと思いますが、希望案件に配属される可能性は低いです。また、エンジニア...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイイー 1.9
- 案件移動の希望を出しても通らない（退職は拒否できないので通る） 営業か現場リーダーに...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイイー 2.6
- 自分が働いている企業の同僚と給与について話したところほぼ、同じ年なのに給与は倍くらい...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスアイイー 2.8
- そもそもの話なのですが、この会社は長期的に勤める場所では無いように思っていました(私...
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスアイイー 2.6
- 給料が安い。 基本給が17万で外勤手当というような手当で8万ほど上乗せされる。 ただ...
- 回答者 ITソリューション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイイー 2.8
- 客先常駐のヘルプデスクへ派遣されて勤務を行ってきたが、ベンダー様の商品の知識しか身に...
- 回答者 ITソリューション、インフラエンジニア、リーダ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイイー 2.8
- 客先常駐で、自社とかかわりがないため、自社社員という意識が薄れる 賞与が低い 基本給...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エスアイイー 2.4
- 待遇面やキャリアの将来性に不安を感じ、退職を検討、案件は運用・管理が中心だがヘルプデ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイイー 3.0
- 年収は基本上がることはありませんでした。 資格を取ることで手当を得ると月給にプラスさ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスアイイー 2.0
- 入社してからは研修で資格をいくつか取得した後、現場配属され実務作業を覚えていくことに...
- 回答者 ソリューション、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアイイー 2.9
- 給与が低い 基本給がかなり低いのでボーナスがかなり下がる 家賃手当など福利厚生もそこ...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスアイイー 2.1
- 現場の当たり外れのふり幅が大きいです。 同期は定時に帰り、楽しそうに働いておりました...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアイイー 2.9
- 昇給制度はありますが、賞与は年一回で給与・年収は上がりづらいと思います。チームリーダ...
- 回答者 ネットワークエンジニア、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアイイー 2.4
- やはりあくまでもSES。勉強はさせて貰えるけど、結局給料多く貰える人はいかに自分の現...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイイー 1.9
- 入社時にデザインやりたい意思を伝え希望に応えるとのことで入社したが デザイン案件など...
- 回答者 ITソリューション部、運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアイイー 2.0
- ・給料が上がらない ・常駐のため、評価が得られない ・リーダーになれば昇級できるが序...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスアイイー 2.8
- SESなので、自社との関係がどうしても希薄になります。自分の思い通りに現場は基本的に...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアイイー 3.5
- アサインされた現場が影響しているが、「今後技術力があるエンジニアとして長い間活躍して...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアイイー 1.9
- 給料がとても安い。社内の課題にもなってはいるが、既存従業員に対する昇給制度が十分では...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイイー 2.3
- 営業の人が仕事を持ってくるが適当なことを言ってる場合が多く不信感が募る。 人事に相談...
- 回答者 ITソリューション部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアイイー 2.6
- やはり給与制度です。退職していった方々も皆ほぼこれが理由だと思います。低いだけならと...
- 回答者 監視オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアイイー 2.8
- まずは給料がそこまで高くないのと、現場によっては資格を取得した意味がないなどのことが...
- 回答者 ITソリューション事業部、ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイイー 2.3
- 給料が低いのが主な理由。 給料を上げる方法は資格手当か人事評価(公開されない)ので、...
- 回答者 インテグレーション、インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイイー 2.4
- この企業の退職検討を記載する人の多くが同じ理由になると思いますが、とにかく給料は低い...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスアイイー 2.0
- ・ネットワークやプログラミングなどのスキル、ITの世界に興味がなくなった。 ・客先常...
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