組織体制・企業文化(13件)
大阪いずみ市民生活協同組合
- 組織体制・企業文化(13件)
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- ワーク・ライフ・バランス(14件)
- 退職検討理由(13件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(21件)
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪いずみ市民生活協同組合 2.8
- いずみ市民生協の総合正規職は新卒のみで毎年6,7名前後のみです。中途採用、エリア限定...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大阪いずみ市民生活協同組合 3.6
- 良かった点は ・営業なので基本的に個人プレー。そのため面倒な人間関係がない。 ・イン...
- 回答者 宅配事業部、物流、リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪いずみ市民生活協同組合 2.3
- 基本的に古い企業理念を持っている上層部が組織しているため変革変革というだけ言っておい...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大阪いずみ市民生活協同組合 2.1
- 古いお堅い組織。なかなか昭和のような事務所が営業支所では漂っていて、泥臭い営業をまだ...
- 回答者 宅配運営部、配送・営業、配送担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪いずみ市民生活協同組合 2.8
- 大学卒業後、新卒採用で入協。入協時は、ノルマ無しという説明を受けていた。しかし、実際...
- 回答者 配送、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪いずみ市民生活協同組合 2.5
- ザ体育会って感じです。 気合で乗り切れ、休みの日は飲み会だって感じでとてもしんどかっ...
- 回答者 店舗事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪いずみ市民生活協同組合 10年以上前 2.6
- 男性社会で能力主義です。入社後全社員は営業職に配属されます。営業職とは生協に加入して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大阪いずみ市民生活協同組合 3.0
- 生活協同組合のため、利益追求ではなく、公的な印象があるが、組織維持のためには利益を出...
- 回答者 営業、配送、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、大阪いずみ市民生活協同組合 3.3
- 本当に人が良い方が多いと思います。人間関係でのいざこざはありませんでした。ただ、配送...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪いずみ市民生活協同組合 2.1
- 職員のゴリ押し、マンパワーでなんとかしようとする感が否めない。 実現不可能な「ノルマ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大阪いずみ市民生活協同組合 10年以上前 3.0
- 組織は完全体育会系...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪いずみ市民生活協同組合 1.9
- とりあえずやってみる精神 地域を大切にしている...
- 回答者 営業、総合職、班担当、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪いずみ市民生活協同組合 10年以上前 3.1
- 営業ノルマ有り、配属先のエリアによっては不利もあるため運次第のキャリアアップも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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