働きがい・成長（37件）
三菱商事RtMジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（37件）
- 女性の働きやすさ（29件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 3.5
- 働きがい： 必要不可欠な産業の基盤となる...続きを見る（全137文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン 3.0
- 成長・キャリア開発： 三菱商事の社員に囲...続きを見る（全131文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 2.8
- 働きがい： 社会で不可欠な商材を扱える。...続きを見る（全110文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 3.1
- 働きがい： 若いうちから海外出張にもどん...続きを見る（全109文字）
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 3.4
- 働きがい： 三菱商事グループの安定した基...続きを見る（全192文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 3.0
- 働きがい： 若いうちから海外出張に行かさ...続きを見る（全115文字）
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事RtMジャパン 3.8
- 働きがい： グローバルに仕事をしたい人に...続きを見る（全150文字）
- 回答者 営業、総合職、管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱商事RtMジャパン 3.0
- 働きがい： 声をあげられる環境であり、女...続きを見る（全135文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 2.9
- 働きがい： 人数に比して規模の大きな商売...続きを見る（全113文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 3.8
- 働きがい： 基本的に顧客が大手企業が多く...続きを見る（全124文字）
- 回答者 アルミ、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 5.0
- 働きがい： 新人の時から海外出張も多く、...続きを見る（全144文字）
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- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 2.4
- 働きがい： 海外業務が多いので若い時から...続きを見る（全121文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 2.8
- 働きがい： 若いうちからどんどん海外出張...続きを見る（全139文字）
- 回答者 営業部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱商事RtMジャパン 3.5
- 働きがい： 取り扱う商材があらゆる産業を...続きを見る（全164文字）
- 回答者 石炭、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 4.1
- 資源ビジネスを扱っておりとにかく金額が大...続きを見る（全113文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 2.9
- 働きがい： 1年目からどんどん海外出張に...続きを見る（全143文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 2.8
- 社内報告がすべての印象を受ける。 また、...続きを見る（全89文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 3.4
- 働きがい： 同じ業務をしている親会社社員...続きを見る（全146文字）
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- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 3.4
- 働きがい： 結局、親会社の意向次第なので...続きを見る（全204文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 2.0
- 親会社からの出向社員が半数以上を占めてお...続きを見る（全115文字）
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 3.4
- 働きがい： 評価制度はなんともいえず、総...続きを見る（全149文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 2.5
- 働きがい： 年収体系の大きく違う親会社か...続きを見る（全230文字）
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- 回答者 平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 2.3
- 働きがい： 海外取引を通じて、取扱商品市...続きを見る（全205文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 2.1
- 働きがい： 扱っている商品上、世間一般と...続きを見る（全160文字）
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- 回答者 営業部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱商事RtMジャパン 10年以上前 2.9
- 働きがい： 仕事のやり方の大部分を任され...続きを見る（全177文字）
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