年収・給与制度(18件)
株式会社悠香
- 組織体制・企業文化(19件)
- 入社理由と入社後ギャップ(16件)
- 働きがい・成長(22件)
- 女性の働きやすさ(23件)
- ワーク・ライフ・バランス(19件)
- 退職検討理由(15件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](16件)
- 経営者への提言(8件)
- 年収・給与(18件)
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、悠香 3.1
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、悠香 10年以上前 3.0
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、悠香 3.0
- 給与制度の特徴: 給与制度: 成果主義になってから、圧倒的に上がりにくくなった。 (...
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、悠香 3.8
- 給与制度の特徴: 給与制度: 明らかな売上アップやコストダウンがないと評価してもらえ...
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、総合職、SV、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、悠香 10年以上前 3.3
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DRM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、悠香 10年以上前 1.8
- 給与・賞与・昇給等について: 売上に対しての賞与は低い。給与・賞与・昇給については、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、悠香 3.6
- 給与制度の特徴: 給与制度: 業務量と責任の割に給料はあまり高くない。重い責任を伴う...
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、悠香 2.8
- 給与制度の特徴: 評価制度: 他の社員について、匿名で評価する制度がありました。 評...
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、悠香 3.0
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、悠香 2.8
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、悠香 10年以上前 3.4
- 中途入社1年目で年収420万~でした。 賞与に大きなブレは無く、年に2度必ず支給され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、悠香 10年以上前 4.0
- 年収事例: 4年目、一般社員、290万円。 給与制度の特徴: 年1回昇給。年に1万円...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、悠香 10年以上前 4.0
- 年収事例:30歳 350万円...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、悠香 10年以上前 3.9
- 給与制度の特徴:前職ではサービス残業が当然だったが、きちんと時間管理され働いた時間分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、悠香 10年以上前 2.4
- 給与制度の特徴: 給与・賞与・昇給等について:新卒の人にはいいが、中途には仕事量に比...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CRM、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、悠香 2.9
- 給与制度の特徴: 評価制度: 評価制度は頻繁にあったが、数字が見にくい部署への評価は...
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CC、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、悠香 10年以上前 3.9
- 福利厚生・オフィス環境ついて:今現在はまだまだな部分が多いと感じられるが、徐々に整い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
悠香の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティングコンセプト部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、悠香 10年以上前 4.8
- 給与制度の特徴: オフィスは清潔できれい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全18件中の1~18件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>