働きがい・成長（16件）
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 ライセンス事業、事務、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 2.8
- 働きがい： 携わる案件によって大きく異な...続きを見る（全256文字）
- 回答者 著作権管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 2.9
- 働きがい： 業務内容自体は面白みのあるも...続きを見る（全139文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 2.9
- 働きがい： 待遇面は比較的良いが、個人的...続きを見る（全108文字）
- 回答者 著作権管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 3.1
- 働きがい： 大きい額の滞納を解消できた時...続きを見る（全136文字）
- 回答者 支部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前 4.0
- 働きがい： 音楽文化の発展に寄与するとい...続きを見る（全97文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 3.4
- 働きがい： 良くも悪くもネームバリューと...続きを見る（全134文字）
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 3.1
- 働きがい： 利用者の窓口部署では、法律を...続きを見る（全176文字）
- 回答者 係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前 3.1
- モチベーションを保つのは非常にむずかしい...続きを見る（全146文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 管理率といった形で数字が出な...続きを見る（全156文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 3.0
- 働きがい： 働きがいはあまりない。専門性...続きを見る（全62文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 4.4
- 働きがい： 期末の分配額を見ると権利者の...続きを見る（全72文字）
- 回答者 本部、営業、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 2.8
- 働きがい： ハードな案件が解決したときの...続きを見る（全87文字）
- 回答者 本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 2.9
- 働きがい： 働きがいを感じることは殆どな...続きを見る（全89文字）
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 3.6
- 働きがい： 著作権を軽視している人を説得...続きを見る（全166文字）
- 回答者 地方支部勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前 3.5
- 働きがい： ボーナスがわりといいこと。支...続きを見る（全89文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 契約社員、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 一定の規定に沿っていれば自分...続きを見る（全104文字）
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