働きがい・成長（16件）
東洋ワーク株式会社
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- 年収・給与（19件）
- 回答者 オペレーター職（業務職）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋ワーク 2.4
- 働きがい： オペレーター職（業務職）：お客様からのお問合せを無事に解決できたときやは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ワーク 2.6
- 成長・キャリア開発： さまざまな部署があることから、キャリアの選択肢は多いと感じます...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋ワーク 2.1
- 働きがい： ほとんどない。地方であれば配属先が交代勤務や夜勤の場合はそれで一応稼げる...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋ワーク 2.9
- 成長・キャリア開発： 成長はあまり感じられないと思う。 働いていくことで電話対応スキ...
- 回答者 労務担当、人事総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ワーク 2.6
- 働きがい： 割と何でも手を挙げたらやらせてくれる環境だった。ただし、あまりフォローも...
- 回答者 製造職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋ワーク 3.1
- 働きがい： いろいろな仕事に携われるところが魅力的だと感じている。 製造職に限られて...
- 回答者 西日本、労務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋ワーク 2.8
- 働きがい： 労務がきちんと管理されていない部分があった為、どこまでが業務でどこまでが...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋ワーク 2.8
- 働きがい： 自分の働いていた職場ではほぼルーティンワークのようなものなので慣れてくる...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋ワーク 2.1
- 働きがい： 最初に希望の職種を聞かれるので自分のやりたい職種なら初めに積極的に伝える...
- 回答者 業務管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋ワーク 10年以上前 2.1
- 働きがい： 仕事のやりがいは先方から感謝の言葉を貰ったときや、就業スタッフからも感謝...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋ワーク 10年以上前 3.8
- 働きがい： 福利厚生の部分でいろいろとサポートがあったのでそれを活用できれば、だいぶ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋ワーク 2.3
- 働きがい： 派遣先に基本丸投げなので特にありません 成長・キャリア開発： 色んな職場...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋ワーク 2.6
- 働きがい： 派遣先によって変わるのででわからない。コツコツしたことが好きなかたや、単...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋ワーク 2.8
- 成長・キャリア開発： 色々な職種の場所へ行くのでその場その場での適応力や人との接し方...
- 回答者 製造職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋ワーク 2.4
- 働きがい： 場所によるけど、自分は単純作業で退屈な仕事でした。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋ワーク 10年以上前 2.8
- 働きがい： 自分で仕事の道筋を作って行ける所・問題解決力が非常に試される・ 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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