ワーク・ライフ・バランス（40件）
DXアンテナ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（38件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DXアンテナ 2.3
- 所属する部署により大きく異なります。営業の場合、電材店担当となると土日に展示会へ出な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXアンテナ 3.0
- 担当している顧客によりますが、休日でも電話がかかって対応しなければならない場面はそれ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DXアンテナ 2.8
- 部署次第である。基本的に残業は当たり前なのでどの程度のワークライフバランスを考えてい...
- 回答者 製造部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXアンテナ 2.5
- 早く帰れる人は早く帰れるし、残業する人はいつまでも残業する会社です。仕事量が少ないと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DXアンテナ 4.3
- お客様とのアポイントで帰宅が遅くなることもたまにありますが、翌日は早く変えるようにす...
- 回答者 技術、設計、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DXアンテナ 2.6
- 技術職では仕方ないかもしれないが、残業は多い。(20～60時間/月) 約10年前に労...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DXアンテナ 2.5
- 自分でスケジュール管理が出来れば、ワークライフバランスは取りやすい。 最近は日程作成...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DXアンテナ 10年以上前 2.6
- 祝日がある土曜日は出勤の日もあったが、有休を取得する社員が多かった。 また、その日は...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、DXアンテナ 10年以上前 1.9
- 調整は難しいと思います。部署にもよりますが、精神を病んで会社を休職したりする人が結構...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DXアンテナ 10年以上前 2.1
- 有給を取るのは難しい。土日は得意先の展示会に駆り出されてつぶれる事がおおい。代休が取...
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- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DXアンテナ 10年以上前 2.3
- 私が在籍中は残業も多く、始発出勤で終電に間に合うかどうかといった毎日でした。 残業代...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DXアンテナ 10年以上前 2.0
- 営業職なので２０時間はみなし残業時間となる。 他20時間以上の残業はつけにくい環境。...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DXアンテナ 10年以上前 3.0
- 展示会など多忙な時もありますが、仕事の進め方次第では早くには帰れます。しかし個人差は...
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- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DXアンテナ 10年以上前 2.6
- お客様の展示会や自社の展示会が多い部署は、休日出勤が非常に多いです。 代休取得が義務...
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- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DXアンテナ 10年以上前 2.1
- 部署によりますが、基本的にはプライベートは考慮してもらえます。 有給もほぼ確実に承認...
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- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、DXアンテナ 10年以上前 3.3
- 一般社員にとっては、どちらかというとバランスを調整しやすいように思う。 管理職社員に...
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- 回答者 開発、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、DXアンテナ 2.4
- 開発職は納期追われていなければホワイト。製品のリリース日が近付いてくると、１ヶ月毎日...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、DXアンテナ 10年以上前 2.6
- 週休二日制でオンとオフはしっかりつけられました。会社カレンダーによって、月に一度は土...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXアンテナ 1.9
- 全く思わない。冠婚葬祭以外は有給を取る文化がなく、土曜日も当たり前のように出勤である...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXアンテナ 3.6
- 製品が忙しい場合は残業するが、休日に来なければいけない状況にはほとんどならない。 よ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、DXアンテナ 4.9
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思いました。 お休みも完全週休二日制（...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXアンテナ 2.3
- 全く調整できない上に期待できない。 休日は接待ゴルフでほとんど無くなる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXアンテナ 2.3
- ほぼなかった。 毎日7時すぎには出社し、21時退勤であれば早い方。 休日も会社に行き...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DXアンテナ 2.6
- 有給休暇が非常に取りづらい状況。 部署にもよるが残業、休日出勤も慢性化している。 あ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXアンテナ 2.0
- 就業時間後の無意味な会議や報告書が多く、帰宅時間が読めなかった。 有給休暇は病気の時...
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