年収・給与制度(16件)
アラヤ株式会社(業務請負)
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- 年収・給与(16件)
- 回答者 営業、事務、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アラヤ(業務請負) 3.9
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 編集、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 2.3
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 3.9
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 編集、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 2.3
- 給与制度の特徴: 評価制度: 入社時の年収はある程度一律ですが、毎年きちんと評価があ...
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- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 2.3
- 年収事例:中途入社8年目、39歳、PM、年収400万~450万。 給与制度の特徴:賞...
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- 回答者 PM、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 2.0
- 年収事例:中途 入社3年 39歳 PM 年収320万円 給与制度の特徴:年俸制のため...
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- 回答者 翻訳コーディネーター・編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 2.4
- 年収事例: 中途入社1年目、20代後半、編集、年収350〜400万。 給与制度の特徴...
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- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 2.4
- 業界全体として、それほど多くを望めない点には注意が必要である。前職の給与額が参考にさ...
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- 回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 3.0
- 給与制度の特徴: 給与・賞与・昇給等について:年俸制のため、賞与はなし。一般的な給料...
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- 回答者 本社スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 1.8
- 給与・賞与・昇給等について:期待できない。また、入社時に高い給与額を提示した者は、経...
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- 回答者 マニュアル、コーディネーター、課長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 2.8
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 一般社員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 3.4
- 給与制度の特徴: 業績がよければ賞与あるようですが、在籍中はまったくもってなかったで...
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- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アラヤ(業務請負) 3.3
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 3.0
- 年収事例: 入社4年目、年収300万円~350万円 給与制度の特徴: 賞与は会社の業...
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- 回答者 一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 2.7
- 給与制度の特徴: 年俸制で45時間までみなし残業代が含まれるため、残業代は出ないに等...
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- 回答者 翻訳、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アラヤ(業務請負) 10年以上前 2.3
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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