ワーク・ライフ・バランス（19件）
アイザック株式会社（SIer・東京都千代田区）
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 2.8
- 公私混同な雰囲気ではあるが、必ずしもそれが悪いことではないと思う。社員によってはコミ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 2.3
- バランスは調整しやすいとかと。良くも悪くも自主性。 既存顧客がいて営業できる方は良い...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 2.5
- 良くも悪くも仕事とプライベートの仕切りがない社風です。 分からない事があれば休日でも...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 3.1
- 現場の依存度が高く、また残業が必要な現場での業務となった場合は平日に自身の学習時間な...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 2.6
- 派遣先次第。忙しい現場もあれば、比較的楽な現場もある。 現在の現場は不定休であるため...
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 2.5
- 派遣なので、残業がかさまないようにしないといけないので、そういう意味では、プライベー...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 2.5
- SESの為、派遣先による部分がかなり強いので福利厚生は関係ない。ワークライフバランス...
- 回答者 テクノロジーソリューションユニット、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 2.0
- エンジニアは他の企業に出ているので、これも派遣された企業次第です。...
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- 回答者 開発部門？、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 4.0
- 会社のイベントがたまにあるが、そんなに頻繁ではないので特に気にはならない。 担当する...
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- 回答者 運用、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 2.9
- とりやすいほうだと思う。 食事や飲み会は欠席しても文句を言われることが一度もなかった...
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- 回答者 運用、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 2.3
- 仕事が第一でプライベートはないと考えたほうが良いかもしれない。上に気に入られないと結...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 2.2
- 出向先であまりにも稼働が高くなれば、営業からのケアがあるので、プライベートが犠牲にな...
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- 回答者 運用、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 2.8
- 常駐先と本社とのスケジュールを消化した上でのプライベートですので、難しいと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、エンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 2.3
- 有給休暇を積極的とる次第...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 2.1
- 派遣先次第なのでなんとも言えないが、帰社日は必ず帰れる...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 3.5
- 風通しの良い会社なので何かしらの相談は乗ってくれると思います。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 1.9
- バランスはとれると思う。その代わり評価はされない。...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 2.8
- 派遣ベースなので、難しいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ネットワーク運用G、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイザック（SIer・東京都千代田区） 10年以上前 2.0
- 常駐先の業務によるので、何ともいえない。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
アイザック株式会社
アイザックの残業時間（月間）：10.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 8.0% |
| 60〜79時間 | 2人 | 8.0% |
| 40〜59時間 | 5人 | 20.0% |
| 20〜39時間 | 8人 | 32.0% |
| 0〜19時間 | 8人 | 32.0% |
アイザックの有給休暇消化率：76.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 11.1% |
| 20〜39% | 1人 | 5.6% |
| 40〜59% | 5人 | 27.8% |
| 60〜79% | 4人 | 22.2% |
| 80%以上 | 6人 | 33.3% |
アイザックの月間平均残業時間は10.7時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.1時間より14.4時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は76.1%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.5%より8.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、アイザックは良好であると言えます。
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