女性の働きやすさ（17件）
株式会社コーソル
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーソル 3.9
- IT業界にしては女性が多いと思います。3-4割はいるかと思います。 いわゆる、ママさ...
- 回答者 テクニカルサポート、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーソル 4.3
- IT系ですが女性割合が多いです。3-4割は女性だと思います。産休育休の制度が整ってい...
- 回答者 DBA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーソル 3.6
- 産休/育休はしっかりしており、時短勤務も可能なため働きやすい。 DB という物自体が...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コーソル 3.8
- 配属先によるのかもしれませんが、本人や家族が急に体調を崩しても即有給が取得できます。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コーソル 3.6
- 女性は非常に働きやすくする様に経営者側も力を入れている様に思う。産休や育児休暇も整備...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーソル 2.8
- 現場によるが、総務相当のバックオフィスに女性社員が多いため、理解はされる。 但し、バ...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コーソル 10年以上前 2.8
- 働き盛りのママさん社員のために制度改革をしているが、見込みで残業代が支払われているた...
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- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーソル 2.6
- 男女の区別なく評価されているため、女性だから働きにくいと感じたことはないです。 実際...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーソル 10年以上前 4.4
- 産休育休制度がしっかりしていて、取得実績もある。現在4名の方が産休育休を経て復帰して...
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- 回答者 データベースエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーソル 4.1
- 産休育休取得後、復帰する人が多数。 男性の育休取得率100%である点は、評価できる。...
- 回答者 DBエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コーソル 3.0
- 現場次第では夜間作業もあるため女性には厳しい職種だと思いますが女性でもバリバリとキャ...
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーソル 10年以上前 3.5
- 女性には働きやすい職場であり、それを売りにしていたと思います。実際、既婚者の方も多く...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コーソル 10年以上前 3.1
- ママさんエンジニアが多いことが特徴です。産休・育休の制度も整っていることから、女性に...
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- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーソル 2.1
- 女性差別は少ないと感じる。組織の上位に女性が多いし、産休などの制度もある。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーソル 10年以上前 2.5
- 育児休暇制度があるため、カムバックしやすいのではないかと思う。...
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- 回答者 サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーソル 10年以上前 1.8
- 結婚、出産しても働いている人はいるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。...
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- 回答者 無し、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コーソル 10年以上前 2.5
- 残業・休出が少ないことから、働きやすいと思われる...
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