社員クチコミ（94件）
株式会社タジマ（SIer）
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 フィールドサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タジマ（SIer） 2.9
- 働きがい： 自社開発パッケージを率先して売れなくなったので、今はモチベーションがすご...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 2.3
- どこの会社でもあるとは思うが、上に気に入られなければ出世しない・・がこの会社は極端。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タジマ（SIer） 2.6
- 近年は女性の活躍に力を入れているように見えた。おそらく親会社のように女性の役職比率を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タジマ（SIer） 2.6
- 働きがい： 基本的には顧客一人一人が社長なので様々な考え方の人と出会い、お話しできた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タジマ（SIer） 2.6
- 直行直帰ができる環境ではあったので、長距離運転後にいちいち営業所に寄らなくていいのは...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タジマ（SIer） 2.6
- 人手不足もあり一人一人の担当件数の増加、新商材の勉強、クレームや架電の集中など様々な...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、タジマ（SIer） 2.3
- 働きがい： あまりない。 事務職は特にロボットのように書類の不備確認などを行う。 年...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、タジマ（SIer） 2.3
- 子どもがいる方は、途中でお迎えや授業参観などで抜けて、また戻ってきて仕事をはじめる、...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、タジマ（SIer） 2.3
- 女性は少ない。 営業所に1人か、1人もいないところもある。 本社は分からないが、考え...
- 回答者 営業部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、タジマ（SIer） 3.1
- 対ユーザーの色々が変わりすぎて、ガッチリサポートして仲良くなってリプレイスではなくな...
- 回答者 営業部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、タジマ（SIer） 3.1
- 有給は比較的取りやすい。かと言って有給消化率が高いわけではなく、夏期休暇やGWなどは...
- 回答者 営業部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、タジマ（SIer） 3.1
- 営業会社なので男性比率は高いが、女性が働きづらいこともない。役職がついてる女性も多い...
- 回答者 営業所、営業、所長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 新規受注するとやりがいと、インセンティブがあがります。しかし、契約がない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業所、営業、所長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 3.3
- とにかくワンマンを絵にかいて会社なので、数字と社長への営業が必須です。コトバでは強い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業所、営業、所長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 3.3
- かいちょうの独裁体制です。 よる夜中、日曜日など関係なくメールが飛び交います。それを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業所、営業、所長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 3.3
- 土日も仕事です。数字次第ですが、なかなか休みは撮れません。流石に子供が産まれる時は一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フィールドサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タジマ（SIer） 2.9
- 業界No.1の会社のグループ企業になり以前のようなブラックとパワハラはだいぶ少なくな...
- 回答者 フィールドサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タジマ（SIer） 2.9
- 以前は休日出勤は当たり前。定時以降に期限当日の提出物を求められたらめちゃくちゃだった...
- 回答者 営業部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 2.3
- 働きがい： 販売を行うシステムを通じて各ユーザー企業の売上規模から提案を行うディレク...
- 回答者 営業部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 2.3
- 将来の業界の縮小を鑑み退職を検討しました。営業は売り上げを維持する為に価格アップを課...
- 回答者 営業部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 2.3
- 配属先による市場規模で営業成績が左右される業界です。主にリース販売を主軸に置いてるの...
- 回答者 営業部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 2.3
- 女性が活躍できる場は本社のみです。 現場は気性の荒いオーナー様も多いためトラブルに見...
- 回答者 営業本部、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タジマ（SIer） 2.9
- 強み： 親会社が東証1部に上場しており、資本の面やコンプライアンスについては概ね心配...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 3.5
- ベテランの方々が頑張っている会社 若手の融合が出来始めている 営業所によって変化の差...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 3.5
- 自分次第 計画に伴う活動が出来るかどうかだと思います。 直行直帰等も自由 但し当然で...
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