年収・給与制度（13件）
株式会社タジマ（SIer）
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- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業本部、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タジマ（SIer） 2.9
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給与制度： 昇給のタイミングは年1回、賞...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、タジマ（SIer） 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： ロボットの...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 2.0
- 年収事例： 中途入社8年目、開発部所属、...
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- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 3.0
- 給与制度の特徴： 正直に言って給与水準は...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 2.5
- 年収事例：３０代半ば400～450 給与...
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- 回答者 フィールドサポートエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 2.3
- 年収事例： 30代前後 300〜400 ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タジマ（SIer） 2.6
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評価制度： 年に二回評価があります。評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 2.3
- 年収事例：500万。 給与制度の特徴：月...
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- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 3.5
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給与制度： インセンティブ 評価制度： ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 2.8
- 年収事例：入社３年 ３５才 ６００万 給...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 2.3
- 年収事例：３８０万２０代後半 給与制度の...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 2.8
- 給与制度・昇給等についての特徴： 給料に...
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- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前 3.5
- 住宅手当など比較的充実していたと思います...
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