社員クチコミ（55件）
株式会社中央アド新社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 秘匿、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中央アド新社 10年以上前 2.9
- Webデザインまたはコーディング（マークアップ、スクリプト不問）を望み、当社に派遣社...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 3.3
- 会社の方針と各部の方針への落とし込みがしやすく、体制として分かりやすかった。自身の目...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 3.3
- 体調不良になり長期休暇を余儀なくされた。また仕事の幅をさらに広く俯瞰した仕事がしたく...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 3.3
- 入社を決めた理由： クライアントと直接やりとりしながら、企画やデザイン作業を行ってい...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、中央アド新社 10年以上前 2.1
- メインクライアントであるアサヒビールグループの方とのお仕事を通して、かなり成長できた...
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- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、中央アド新社 10年以上前 2.1
- 当時は会長はメインクライアントであるアサヒビールグループから、社長は博報堂からきた方...
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- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、中央アド新社 10年以上前 2.1
- 強み： メインクライアントとしてアサヒビールグループとの関係が強い。 弱み： 強みの...
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- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、中央アド新社 10年以上前 2.1
- 家庭のある女性も多かったと思いますが、休みも取りやすく比較的働きやすいと思います。営...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中央アド新社 10年以上前 2.1
- 働きがい： 業務においてそこそこ決裁権があるので、プロデュース力が付く。経費もある程...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中央アド新社 10年以上前 2.1
- 強み：アサヒビールの実質ハウスエージェンシー（博報堂グループであるが） 弱み：受注業...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中央アド新社 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：アサヒビール資本の広告会社でテレビなど小さいながらも大きな仕事がで...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中央アド新社 10年以上前 2.1
- アサヒビールグループのハウスエージェンシーなので、提案よりも受注型。特に博報堂グルー...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中央アド新社 10年以上前 2.1
- よくも悪くも緩い会社。朝いない社員も、昼数時間いなくなっても誰も咎めない。 どこにい...
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- 回答者 制作部プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 10年以上前 2.2
- 独立系ではない中小代理店なので、社員も会社も、リスクを避けようという傾向が強い。その...
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- 回答者 制作部プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 10年以上前 2.2
- 当時はアサヒビールのハウスエージェンシーだったので、グループ内の仕事がほとんど。社員...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 3.3
- 上司は相談に乗ってもらいやすかったので、調整は比較的しやすい。会社としても有給を取る...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 3.3
- 働きがい： 自分自身が前のめりに仕事に取り組むことができればどんどん仕事が広がる。責...
- 回答者 WEBエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 2.9
- 大手広告代理店とアサヒビールの子会社なので色んな意味で安定している会社。長年勤めてい...
- 回答者 WEBエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 2.9
- 強み： 大手広告代理店子会社のブランドと安定間。 弱み： ルーティンワークが多く、成...
- 回答者 WEBエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 2.9
- 働きがい： あまり沸かなかった。ルーティンワークがメイン。 成長・キャリア開発： 成...
- 回答者 WEBエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中央アド新社 2.9
- 入社を決めた理由： 大手プログラミングスクールの人材紹介サービス経由で紹介された。実...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中央アド新社 2.8
- 強み： アサヒの仕事がある限り潰れない、コロナで落ちかけたものの持ち直している 弱み...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中央アド新社 2.8
- 若手は女性も活躍している。割合としても多い。産休、育休をとっている人や時短勤務の人は...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中央アド新社 2.8
- 自分の業務量、頑張りに対して妥当な評価だと思えなかったから。年次での上がり幅が少なく...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中央アド新社 2.8
- リフレッシュ休暇を取れるので部署にもよるが長期の休みは取りやすい。それ以外の制度につ...
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