働きがい・成長（16件）
テネコジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 自動車部品メーカー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 2.6
- 働きがい： 英語力を発揮したい方は良いか...
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 新規工場立ち上げで、すべての...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テネコジャパン 2.6
- 働きがい： 部署にもよると思いますが会社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 2.5
- 働きがい： 入社したら、何でもできて当た...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 2.9
- 働きがい： 海外生産品の日本窓口であった...
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 3.0
- 働きがい： 担当するプロジェクトは全てグ...
- 回答者 SCM、管理、manager、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 3.1
- 働きがい：比較的自由に発言、活躍ができる...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テネコジャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 中途入社がほとんどで、新入社...
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- 回答者 エンジニアサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 2.5
- 働きがい： 上司が外からつれてきた仲良し...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 10年以上前 3.8
- 働きがい： 自分で考えてやれる点は、やり...
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- 回答者 会計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テネコジャパン 10年以上前 1.9
- 働きがい： 評価制度は外資の仕組みとして...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テネコジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 仕事の内容、課せられている仕...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テネコジャパン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 上司があまり私が担当している...
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- 回答者 購買、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 2.6
- 働きがい： 新規案件に関する準備を通して...
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 10年以上前 2.5
- 働きがい： グローバルな組織で働ける。 ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テネコジャパン 3.9
- 働きがい： やりたいこと、工夫は自分次第...
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