組織体制・企業文化（10件）
大阪読売サービス株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪読売サービス 3.5
- 読売新聞社の子会社のため、組織体制として...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪読売サービス 10年以上前 2.8
- 読売新聞が親会社なので、新聞社の業績に影...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大阪読売サービス 3.1
- 新聞社が親会社のため、法令遵守には非常に...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大阪読売サービス 2.0
- 本社からの出向役員が、点数稼ぎのために思...
- 回答者 編集 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大阪読売サービス 3.4
- どちらかといえばおかたい。読売新聞の子会...
- 回答者 編成 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大阪読売サービス 10年以上前 2.5
- 読売新聞の子会社で、新聞社本体からの出向...
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- 回答者 編集制作本部 編集室、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大阪読売サービス 10年以上前 1.8
- 管理職以上の人間は完全に親会社からの天下...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪読売サービス 4.0
- 福利厚生や教育はしっかりとしています。組...
- 回答者 編集室、編集、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大阪読売サービス 10年以上前 3.6
- 子会社が、本社からの要望に応じて事業拡大...
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- 回答者 編集補助、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪読売サービス 10年以上前 2.0
- ３年契約で満了後、半年の休職を得て、再契...
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